三、公開遴選程序

(一)報名和資格初審

1.報名。本次公開遴選報名采取報考人員自愿與組織推薦相結合的方式。報名時間：2015年11月30日9:00至12月4日17:00。報名程序如下：

(1)報考人員登錄貴陽黨建網、貴陽人力資源和社會網下載并填寫《2015年貴陽市市級機關公開遴選公務員報名表》(以下簡稱《報名表》)，如實填寫報考信息;

(2)報考人員將《報名表》通過電子郵件發送至貴陽市商務局的報名郵箱中進行報名，報考人員須同時上傳近期一寸免冠正面證件照;

(3)報考人員《報名表》須按干部管理權限報任免機關組織人事部門審核蓋章，并將審核蓋章后的《報名表》傳真至貴陽市商務局，并妥善保管《報名表》待查。

每名報考人員限報一個職位，多報無效。凡弄虛作假者，取消遴選資格。

2.資格初審。在48小時內對報考人員提交的報名申請進行初審，審查報考人員是否符合報考資格條件，采取回復郵件和電話通知的方式反饋資格審查結果，對只進行網上填報，未傳真《報名表》的，貴陽市商務局不予進行資格審查。請報考人員隨時關注郵件信息，保持通訊暢通。

資格審查工作貫穿公開遴選全過程。

3.準考證打印。12月10日前，貴陽市商務局制作《職位能力測試準考證》發送到報考人員的報名郵箱，并電話通知報考人員下載打印(A4紙)。

(二)考試

1.職位能力測試

按照資格初審合格人數與遴選計劃數一般不低于5?1(最低不得低于2?1)的比例組織職位能力測試。職位能力測試采取閉卷考試，主要運用對策性論文和案例分析等主觀性試題對應試人員進行測試。職位能力測試成績滿分為100分。

職位能力測試時間：12月12日，考試地點見《職位能力測試準考證》。

職位能力測試結束3日內，在貴陽市商務局網站上公布筆試成績(http://swj.gygov.gov.cn/)。

2.資格復審

資格復審采取現場審查的方式進行，由貴陽市商務局組織。依據職位能力測試成績從高到低，按參加資格復審人數與擬遴選人數一般為5?1(最低不得低于2?1)的比例研究確定資格復審人員。同一職位報考人員職位能力測試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。

進入資格復審的報考人員需對照報考職位遴選條件要求，持本人身份證原件及復印件、《報名表》、學歷學位證書原件及復印件、所在單位同意報考證明(省、市級機關設在本市各區<市、縣>的垂直管理單位及其派出機關的報考人員，需由具有人事主管權限的部門出具)等證明材料，以及近期一寸免冠正面證件照1張，按規定時間到報考單位參加資格復審。

資格復審合格者，進入面試;資格復審不合格者，取消其進入面試資格，按職位能力測試成績從高到低依次遞補。

資格復審地點：貴陽市商務局人事處(南明區瑞金南路50號經協大廈22樓2208室)

資格復審時間：12月17日-18日(上午9:00-下午17:00)

3. 面試

面試前，在貴陽市商務局網站上發布面試公告(http://swj.gygov.gov.cn/)。面試采取結構化面試形式進行，重點測試面試人員的履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試成績滿分為100分。面試成績現場公布。

面試合格分數線為60分，未達到合格分數線的取消進入下一環節資格。

面試準考證領取、具體時間、地點等相關事宜另行通知。

4.總成績計算

按職位能力測試成績占60%、面試成績占40%計算總成績，總分為100分。我局在貴陽市商務局局網站上公布總成績(http://swj.gygov.gov.cn/)。

(三)考察測評

1.考察。根據總成績從高到低的順序，確定考察測評對象。考察測評對象應多于遴選職位計劃數。貴陽市商務局派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德能勤績廉情況及政治業務素質與選調職位的適應程度進行全面考察，重點考察工作能力、工作作風、工作實績和群眾公認度。考察組要查閱干部檔案，核實公務員登記備案(參照登記備案)情況和在編在崗情況。同一職位人選考察和綜合測評對象由同一個考察組負責考察。

（責任編輯：李明）