因產業發展和工作需要，按照《棗莊高新區雇員制試行辦法》的有關規定，高新區決定面向全省公開招聘雇員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次雇員招聘共計15人。具體崗位分類、招聘計劃及相關條件要求見附件。

二、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有大學本科及以上學歷。

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。

4.年齡在35周歲以下，即出生日期在1980年12月1日以后。

5.具備崗位所需要的專業或技能條件。

有下列情形之一的，不得參加招聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘;現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

三、招聘程序

1.報名及資格審核：

現場報名，同時進行資格審查。

報名時間：2015年12月7日—12月11日;12月11日上午12∶00截止報名。

報名地點：高新區人力資源市場(祁連山路和大連路交叉口往西，棗莊市技師學院大(中)專學生創業園內)

報名注意事項：報名時需攜帶身份證、學歷證書、學位證書、戶口本以及崗位要求的相關證件原件及復印件，近期三張一寸免冠照片。依照物價局相關規定的收費標準執行，考生需按照每人每科40元的標準繳納筆試費。

資格審核相關說明：現場進行資格審核工作，對不符合要求的報名者不予登記;審核通過的，現場填寫《高新區雇員報名登記表》兩份，現場繳費。于2015年12月11日下午2∶30--5∶30到報名處憑本人二代居民身份證、筆試費收據領取筆試準考證。資格審查工作貫穿招聘工作全過程。

2.筆試：

筆試時間：2015年12月13日上午9：30至11：30;12月13日下午2：30至4：30。

筆試地點：以準考證為準。

筆試科目：13日上午進行公共基礎知識考試，下午報考管理崗位的考生參加公務寫作能力考試;報考技術崗位的考生參加專業知識考試，均不指定參考資料。

筆試分值為100分，公共基礎知識考試占60%，公務寫作能力考試(專業知識考試)占40%。為招聘人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由區招聘工作領導小組根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。

3.面試：面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由到低分以1：3的比例確定面試人員名單。若最后一名筆試總成績出現并列則相應擴大面試人選數量。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。面試時間和地點另行通知，采取結構化面試方式。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，按招聘崗位1：1的比例，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績、面試成績依次由到低分確定人選。

4.體檢：體檢工作由高新區招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費自理。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

5.考察：可根據實際情況采取適當方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供相關信息是否真實準確等進行復審。有違法違紀行為或性格怪異、不能很好融入社會者，將取消聘用資格，依次將下一名人選確定為考察對象。

6.公示：招聘過程中對以下環節進行公示，一是將考試成績公示;二是對擬錄取人員公示。公示期7個工作日。

7.聘用：公示期滿無異議、體檢合格人員按規定簽訂聘用合同，聘期為二年。受聘人員試用期為三個月，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、待遇

聘用人員工資標準參照高新區事業單位在編人員執行，各項社會保險參照現行的棗莊市企業職工基本保險征繳標準執行。

咨詢電話：0632-8690800(高新區人才服務中心)

0632-8790000(高新區人力資源市場)

原標題：2015年棗莊高新區招聘雇員公告

棗莊高新區政工部

2015年12月3日

（責任編輯：李明）