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            2015河北冀州市事業(yè)單位招聘公告【招79人】

            一、招聘范圍

            1、2015年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。

            2、衡水市戶籍往屆畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。

            二、招聘條件

            報考人員必須具備下列條件:

            (一)遵守憲法和法律;

            (二)具有良好的品行;

            (三)具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

            (四)具有適應崗位要求的身體條件;

            (五)35周歲以下(1980年10月31日后出生)。

            曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。

            見習期內(nèi)、服務期內(nèi)的公務員和事業(yè)單位工作人員,不得報考。

            三、招聘計劃

            2015年擬招聘79名。詳見附件1:《2015年度冀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。

            四、組織報名

            (一)報名方法。

            ①報考人員持高校畢業(yè)證、報到證、身份證、戶口本(2015年畢業(yè)生不需提供戶口本)原件和復印件、近期小二寸同版免冠彩色照片四張到市人力資源和社會局報名,報名表見附件2:《2015年度冀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》。市人力資源和社會局負責對報考人員進行資格審查(資格審查貫穿于公開招聘全過程)。報名時間為2015年12月9日—11日。

            ②調(diào)入人員需提供干部介紹信和人事檔案。已就業(yè)人員還需提供單位同意報考證明(有主管部門的還需主管部門蓋章)。

            ③服務期內(nèi)在崗“大學生村官”、“三支一扶”、“大學生村醫(yī)”、“特崗教師”、“西部志愿者”分別提供服務地縣級組織、人社、衛(wèi)生、文教、團委證明。

            ④服務期滿考核合格的“大學生村官”、“三支一扶”、“大學生村醫(yī)”、“特崗教師”、“西部志愿者”可報考“服務基層項目專項計劃”,也可按專業(yè)報考非專項計劃。報考“服務基層項目專項計劃”的還需提供期滿合格證(或分別提供服務地縣級組織、人社、衛(wèi)生、文教、團委出具的服務期滿考核合格證明),服務期滿截止時間為報名截止日。

            ⑤符合衡征[2014]2號文件規(guī)定條件的大學生退役士兵可報考大學生“退役士兵專項計劃”,也可按專業(yè)報考非專項計劃。報考大學生“退役士兵專項計劃”的還需提供縣級武裝部證明(符合衡征[2014]2號文件規(guī)定的條件:國家普通高等招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等教育的學生,限于2012年從衡水市應征入伍且入學前戶籍在衡水市的全日制本科生,2013年及2013年以后從衡水市應征入伍的在校生、應屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生以及當年被高校錄取的新生,招聘當年需取得相應的普通高校學歷證書。服役期滿且服役期間未受過任何處分)和退役證 。“退役士兵專項計劃”由市人力資源和社會局根據(jù)工作需要在市屬事業(yè)單位分配。

            ⑥根據(jù)職位需要,需提供的其他證件。

            (二)報名要求。①報考同一職位的,報考人數(shù)與招聘計劃之比不得低于3?1,達不到這一比例的,相應調(diào)減招聘計劃至符合開考條件;招聘計劃調(diào)減后仍不符合開考條件的,考生需報考其它職位。②報考“服務基層項目專項計劃”的,報考人數(shù)與招聘計劃之比不得低于3?1,達不到這一比例的,相應調(diào)減招聘計劃至符合開考條件;調(diào)減的計劃用于該招聘單位非專項計劃對應的A職位;招聘計劃調(diào)減后仍不符合開考條件的,考生需報考其它職位。③報考大學生“退役士兵專項計劃”的,報考人數(shù)與招聘計劃之比不得低于3?1,達不到這一比例,取消該計劃,考生需報考其它職位。④凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查職位,以及有直接上下級領導關系的職位。⑤每名考生只限報考一個職位。

            五、統(tǒng)一考試

            考試采用筆試、面試的方式。

            (一)筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎知識、職業(yè)能力測驗兩方面,一張試卷,100分制,120分鐘答題時間。筆試成績劃定最低合格分數(shù)線,筆試最低合格分數(shù)線由市人力資源和社會局根據(jù)招聘職位確定。筆試成績在冀州市政府網(wǎng)站公示。

            (二)擬定面試考生。按筆試成績,根據(jù)招聘計劃、職位,依照從到低分原則,按1:2確定面試考生,末位成績相同者,同時進入面試范圍。面試考生名單在冀州市政府網(wǎng)站公示。

            (三)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績滿分為100分,60分為合格分數(shù)線。面試成績采取“體操打分”方法,去掉一個最和一個最低分,其它分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績在面試考點醒目地點每半天一公布。不按規(guī)定時間參加面試的,按自動棄權(quán)處理,本環(huán)節(jié)不再遞補。

            (四)綜合成績。面試成績達到合格分數(shù)線以上的,按照綜合成績,依照招聘計劃、職位,按從到低分原則確定體檢人員。綜合成績計算公式為:綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。綜合成績出現(xiàn)末尾并列的,筆試成績高者。體檢人員名單在冀州市政府網(wǎng)站公示。

            六、體檢

            參照公務員體檢標準組織候選人員體檢,費用由報考人員負擔。體檢合格的考生確定為考核對象。如果有體檢不合格的,依照招聘計劃、職位,根據(jù)綜合成績按從到低分原則依次遞補。不按規(guī)定時間參加體檢的,按自動棄權(quán)處理,依照招聘計劃、職位,根據(jù)綜合成績按從到低分原則依次遞補。

            七、考核

            對確定為考核對象的人員,通過審查畢業(yè)生檔案、座談、調(diào)查等方式進行綜合考核。綜合考核合格人員作為擬聘用人選進行公示,不合格人員及不能按規(guī)定提供報到手續(xù)、檔案等相關材料的按自動棄權(quán)處理,依照招聘計劃、職位,根據(jù)綜合成績按從到低分原則依次遞補。

            八、公示

            對擬聘用人選,在冀州市政府網(wǎng)站予以公示,公示期限為7個工作日。

            九、正式聘用

            公示無異議的按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

            十、本簡章由市人力資源和社會局負責解釋

            原標題:2015年度冀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

            點擊下載>>>

            2015年冀州市事業(yè)單位招聘工作人員計劃表.xls

            2015年度冀州市事業(yè)單位公開招聘報名表.xls

            冀州市人力資源和社會局

            2015年12月2日

            (責任編輯:李明)

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