根據(jù)市人民政府辦公室《關(guān)于招聘市綜合行政執(zhí)法局、市人民武裝部后勤服務(wù)人員的批復(fù)》(春府辦復(fù)〔2015〕199號(hào))和工作需要，經(jīng)市人民政府同意，陽春市綜合行政執(zhí)法局、陽春市人民武裝部面向社會(huì)公開招聘后勤服務(wù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

(一)陽春市綜合行政執(zhí)法局后勤服務(wù)人員2人;

(二)陽春市人民武裝部后勤服務(wù)人員1人。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，熱愛崗位，安心工作，吃苦耐勞，具有良好職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(二)學(xué)歷：

1.報(bào)考陽春市綜合行政執(zhí)法局后勤服務(wù)人員要求大專(含大專)學(xué)歷以上，專業(yè)不限。

持有汽車駕駛員證、電工類特種作業(yè)人員操作證或計(jì)算機(jī)職業(yè)資格證等的在同等條件下可錄用;

2.報(bào)考陽春市人民武裝部后勤服務(wù)人員要求全日制大專(含大專)學(xué)歷以上，專業(yè)不限。

持有汽車駕駛員證、電工類特種作業(yè)人員操作證的在同等條件下可錄用。

(三)身體健康，年齡35周歲以下(1980年12月1日后出生);

(四)陽春市戶籍(含陽春生源高校畢業(yè)生)。

(五)符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘。

三、招聘程序

(一)報(bào)名方式。

采用現(xiàn)場報(bào)名的方式;

(二)報(bào)名要求。

報(bào)名時(shí)間：2015年12月21日至12月23日，工作日上午9：00至11：30，下午2：30至5：00。

報(bào)名地點(diǎn)：陽春市迎賓大道331號(hào);

陽春市人社局三樓勞動(dòng)關(guān)系與合同制職員管理股;

聯(lián)系電話：0662—7660710;

聯(lián)系人：吳愛文。

報(bào)名要求：報(bào)考人員須攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱、特種作業(yè)人員操作證、職業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件各1份，近期免冠半身彩照2張。報(bào)名時(shí)只能報(bào)其中一崗位，不得兼報(bào)其他崗位。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績。

(三)資格審查。由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)工作人員對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，符合條件者參加考試。

(四)考試。

考試包括筆試、面試、軍事知識(shí)及技能考核。報(bào)考陽春市綜合行政執(zhí)法局后勤服務(wù)人員崗位的，只參加筆試和面試;報(bào)考陽春市人民武裝部后勤服務(wù)人員崗位的，要參加筆試、面試、軍事知識(shí)及技能考核。

1.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知(請報(bào)考者留意陽春人才網(wǎng)，并保持手機(jī)暢通)。

2.面試。市綜合行政執(zhí)法局后勤服務(wù)人員崗位按筆試成績前6名、市人民武裝部后勤服務(wù)人員崗位按筆試成績前3名確定為面試對象。

面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、解決問題能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知(請報(bào)考者留意陽春人才網(wǎng)，并保持手機(jī)暢通)。

3.軍事知識(shí)及技能考核。報(bào)考陽春市人民武裝部后勤服務(wù)人員崗位進(jìn)入面試范圍的考生進(jìn)行軍事知識(shí)及技能考核。軍事知識(shí)及技能考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請報(bào)考者留意陽春人才網(wǎng)，并保持手機(jī)暢通)。

軍事知識(shí)及技能考核主要是國防知識(shí)、人民武裝工作基礎(chǔ)知識(shí)的理論考試和單個(gè)軍人列隊(duì)動(dòng)作要求的技能考核。軍事知識(shí)及技能考核成績=理論考試成績×50%+技能考核成績×50%，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

考試結(jié)束后，總成績按下列公式計(jì)算：(1)報(bào)考陽春市綜合行政執(zhí)法局后勤服務(wù)人員崗位的：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;(2)報(bào)考陽春市人民武裝部后勤服務(wù)人員崗位的：總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+軍事知識(shí)及技能考核成績×30%;總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，設(shè)總成績合格分?jǐn)?shù)線，總成績總分?jǐn)?shù)為100分。筆試、面試、軍事知識(shí)及技能考核成績在陽春人才網(wǎng)公布，不再另行通知。

(五)體檢和考察

考試結(jié)束后，在總成績合格的考生中按成績由高至低的順序，等額確定參加體檢人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合的取消體檢資格，并從總成績合格的考生中按總成績高低依次遞補(bǔ)。體檢和考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的要求進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。若體檢和考察達(dá)不到相關(guān)文件規(guī)定要求或自愿放棄聘用的，將按照總成績排名，在總成績合格的考生中按缺額人數(shù)進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

擬聘用人員在陽春人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或反映的問題不屬實(shí)的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。聘用人員為機(jī)關(guān)單位編制內(nèi)后勤服務(wù)人員，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、本公告由市人力資源和社會(huì)局、市人民武裝部、市綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2015年陽春市綜合行政執(zhí)法局、人民武裝部招聘后勤服務(wù)人員公告

陽春市人力資源和社會(huì)局

陽春市人民武裝部

陽春市綜合行政執(zhí)法局

2015年12月7日

（責(zé)任編輯：李明）