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2015年12月四川會理縣事業(yè)單位招聘公告【招67人】

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)文件規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,經(jīng)會理縣組織人事聯(lián)席會議研究同意,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員67名,現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下(本公告在涼山州人事考試網(wǎng)[http://lsz.scpta.gov.cn/]和會理縣人力資源市場網(wǎng)[http://www.hlxrsj.gov.cn/]上發(fā)布)。

一、招聘名額

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員67名,具體招聘計劃及崗位條件詳見《會理縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍:詳細情況見《一覽表》。

(二)招聘的基本條件

1. 報考者應(yīng)同時具備的條件

(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。

(2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。其中報考者本人有效的學位證以及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱,與擬報考崗位“學歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”(指與學歷學位相對應(yīng)的專業(yè)條件)兩欄的學歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別相符;與招聘崗位要求的條件和資格不符者,請勿報考,否則取消報考(聘用)資格,責任由考生自負。

(4)考生須為2016年7月31日及以前畢業(yè)的非在職在編人員,《畢業(yè)證書》和《學位證書》落款日期均須在此時間范圍內(nèi)。同時提供教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網(wǎng)[http://www.chsi.com.cn/]通過“學歷查詢”打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。

(5)凡是不符合招聘對象和招聘條件的人員,在資格初審、筆試、資格復審、面試、培訓、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消資格,所造成的后果由報考者自己承擔。

2. 具有下列情形之一者,不得報考

(1)曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。

(2)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(3)尚未解除政紀處分的。

(4)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的。

(5)在各級公務(wù)員(參公人員)招錄考試和事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀,仍在禁考期內(nèi)的。

(6)現(xiàn)役軍人。

(7)國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、報名 、資格審查等相關(guān)要求

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行,不得代報。

(一)報名時間

報名時間:2015年 12月21日至25日(上午8:30-12:00 ,下午2:30-5:30)。

(二)報名地點

地點:會理縣人力資源和社會局。

(三)報名要求及手續(xù)

1. 請報考者認真閱讀本公告,了解相關(guān)要求。

2. 每位考生只能報考一個崗位。

3. 報名時需提交以下材料

(1)《會理縣招聘事業(yè)單位工作人員報考資格審查表》(報名時領(lǐng)取,請認真填寫個人信息及報考崗位,并由本人在承諾欄簽名),村官等“五項目”人員,須提供單位及主管部門(縣組織、人事部門)同意報考的證明材料(須加蓋單位印章)。

(2)報考會理縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合為民服務(wù)中心的大學生村干部須提供縣組織、人事部門同意報考的證明材料(證明材料中要寫明首聘時間、服務(wù)年限,加蓋鮮章)。

(3)本人持有效二代居民身份證、戶口簿原件(戶籍證明)和復印件。

(4)畢業(yè)證原件和復印件,未領(lǐng)取畢業(yè)證的考生出具所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況證明。

(5)近期同底免冠2寸彩色照片2張及照片電子文檔。

(四)資格審查

由會理縣人力資源和社會局牽頭,招聘單位具體負責資格審查。對報考者《報考資格審查表》、提交材料等分別進行審查。報考者應(yīng)如實提供材料,若隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的,一經(jīng)查實,一律取消報考或聘用資格,所有后果由報考者本人承擔。在資格審查及考核過程中,若發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的,取消其報考或聘用資格。

(五)繳費標準

根據(jù)四川省物價局、四川省財政廳川價〔2003〕237號文規(guī)定,經(jīng)審查合格的考生,筆試考務(wù)費每科50元,進入面試的人員每人還需繳納面試費80元。

(六)聯(lián)系方式

考生留錯電話號碼或電話不暢通導致延誤逾期者,視為自動放棄,責任由考生自負。

(七)領(lǐng)取準考證

通過資格初審的考生,憑有效二代居民身份證于2016年1 月6-8日(工作時間內(nèi))到會理縣人力資源和社會局領(lǐng)取準考證,并在考試當天持本人準考證和有效二代居民身份證到準考證指定的考點參加考試。在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取準考證者視為自動放棄。

四、考試

考試分為筆試和面試,考試總成績100分,其中筆試成績占總分的70 %,面試成績占總分的30 %。

筆試總成績=(筆試成績+政策性加分)×70%

考試總成績=筆試總成績+面試成績×30%。

所有折合成績均按四舍五入后,保留小數(shù)點后兩位。

(一)筆試時間和地點

筆試時間定于2016年1月10日(星期日)。具體考試時間和地點詳見《準考證》。

(二)筆試科目

筆試科目為《綜合知識》,卷面滿分為100分。筆試由會理縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。

(三)筆試開考比例

筆試報名繳費人數(shù)與崗位名額招聘之比為3:1(從大學生村干部中定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合為民服務(wù)中心工作人員的開考比例可放寬到2:1)。招聘崗位的報考繳費人數(shù)與招聘名額之比未達到公告所規(guī)定的筆試開考比例的,經(jīng)請示公開招聘領(lǐng)導小組后,削減或取消的情況將在會理縣人力資源和社會局公開欄和會理縣人力資源市場網(wǎng)[http://www.hlxrsj.gov.cn/ ]上公告。

(四)政策性加分

1. 少數(shù)民族考生加1分。

2. 參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、國家和省“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層每服務(wù)滿1周年加2分。符合其他加分規(guī)定的可累計計算,但加分不超過6分。

3. 2007年以來全省高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿兩周年以上(截止報考時間)、年度考核合格的大學生村干部,每工作滿1周年加2分,被縣以上組織人事部門評為的另加3分,加分可按照工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累計計算,但加分不超過6分。

4. 根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定,截止報名時,符合加分條件的退役大學生士兵加2分。被部隊團級(含)以上機關(guān)評為士兵或榮立三等功獎勵的,另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累計計算,但不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受本公告的加分政策。

申請加分的考生請務(wù)必于報名時帶齊加分所有材料,持服務(wù)所在地縣級組織、人事部門、縣以上團委出具的證明、服務(wù)期滿考核材料,退役大學生士兵須提供本人有效《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)送交會理縣人力資源和社會局審查,逾期不再受理,責任自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。報考面向服務(wù)地在會理縣且2011年及以前選聘(轉(zhuǎn)聘)現(xiàn)仍在崗的大學生村干部招考的會理縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合為民服務(wù)中心的大學生村干部不享受加分。

(五)筆試成績公布

1. 筆試成績將于2016年1月14日在會理縣人力資源和社會局公開欄和會理縣人力資源市場網(wǎng)[http://www.hlxrsj.gov.cn/]上公示,公示時間為7天。考生對筆試成績有疑問的,請于2016年1月14-15日在會理縣人力資源和社會局申請查詢,逾期不再受理。

2. 筆試成績公示無異議后,在會理縣人力資源和社會局公開欄和會理縣人力資源市場網(wǎng)[http://www.hlxrsj.gov.cn/]上公示進入面試資格人員名單,公示期為7天。

(六)面試

面試工作由會理縣人力資源和社會局組織實施。

(責任編輯:李明)

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