為加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，改革基層社會(huì)服務(wù)管理工作體制，基礎(chǔ)運(yùn)行效率，滿(mǎn)足我區(qū)社區(qū)網(wǎng)格化管理的需要，我公司受雨城區(qū)綜治辦委托，面向社會(huì)公開(kāi)招錄網(wǎng)格管理員。招聘公告如下：

一、招聘人數(shù)、工作內(nèi)容及工資待遇

(一)招聘人數(shù)：61名

(二)工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)基礎(chǔ)信息采集。

2.從事居民事務(wù)代辦、矛盾糾紛勸調(diào)、特殊人群幫教、治安群防群治、民情信息收集、政策法規(guī)宣傳等。

3.協(xié)助相關(guān)部門(mén)開(kāi)展流動(dòng)人口服務(wù)管理、特殊人群管理、群防群治等工作。

4.用工單位交辦的其它事務(wù)。

(三)工資待遇：

基礎(chǔ)工資(1380元/月)+五險(xiǎn)+績(jī)效工資(4800—9600元/年，用工單位考核合格后發(fā)放)。保險(xiǎn)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)，工資、保險(xiǎn)建立增長(zhǎng)機(jī)制，隨政策逐年調(diào)整增資。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)報(bào)考條件：

1.高中文化程度以上，年齡30-45周歲;大專(zhuān)以上文化程度45周歲以下。

2.遵紀(jì)守法，品形端正，身體健康。

3.熱愛(ài)社區(qū)管理工作，熱心為人民服務(wù)，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神，品行優(yōu)良，辦事公道，嚴(yán)于律己，有一定的溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，能比較熟練的使用智能手機(jī)和操作計(jì)算機(jī)。

4.符合招聘崗位要求的其他條件。

(二)具有下列情形之一的人員不能報(bào)考：

1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2、曾開(kāi)除公職的;

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、其它不適宜報(bào)考的情形。

三、報(bào)考及資格初審

本次公開(kāi)招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名工作由雅安市統(tǒng)一組織。資格審查和照片質(zhì)量審查工作由雅安市雨城區(qū)佰諾勞務(wù)服務(wù)有限公司組織實(shí)施，會(huì)同招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位報(bào)考條件的，由負(fù)責(zé)資格審查的單位取消其報(bào)考或聘用資格。

(一)網(wǎng)上報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2015年12月11日-12月16日18?00，報(bào)名網(wǎng)站為雅安人事考試網(wǎng)(www.yapta.gov.cn)。

1.選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后，應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招考對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、10—30K的報(bào)考者近期免冠證件照片。報(bào)考者所填信息與實(shí)際情況不相符的，進(jìn)入面試資格復(fù)審后，資格審查單位可直接取消其進(jìn)入下一招聘程序的資格。

3.資格初審。網(wǎng)上資格初審截止時(shí)間為2015年12月17日12?00。資格審查單位根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的《考生信息表》和上傳相片進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考者報(bào)名后的一個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登陸查看是否通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資格審查，上傳相片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)按提示要求重新上傳，未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新上傳的，視為放棄報(bào)名。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)。

經(jīng)初審合格的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(參照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試一科考務(wù)費(fèi)共50元;面試費(fèi)用80元，筆試合格復(fù)審時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納)，筆試考務(wù)費(fèi)網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止2015年12月17日12∶00。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。網(wǎng)上繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

(三)打印考生信息表和準(zhǔn)考證。

通過(guò)網(wǎng)上資格審查合格并繳費(fèi)的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸雅安人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《考生信息表》3份，供面試資格復(fù)審或加分時(shí)使用。

通過(guò)網(wǎng)上資格審查合格并繳費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)在2015年12月21日至12月25日24：00前登陸雅安人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，報(bào)考者須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠(chéng)信承諾書(shū)。考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證(不含舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶(hù)口薄等)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

四、考試

考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

考試成績(jī)按以下辦法計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+加分。

(一)筆試。

1.筆試科目。筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿(mǎn)分為100分。筆試地點(diǎn)在雅安市雨城區(qū)(具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。

筆試科目不指定參考資料。

2.筆試時(shí)間。2015年12月26日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。缺考的考生，視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jī)于12月28日在雅安人事考試網(wǎng)上公布。

(二)加分。

加分對(duì)象：戶(hù)籍在雨城區(qū)轄區(qū)的報(bào)考者，總成績(jī)加2分

(三)資格復(fù)審及面試。

1.資格復(fù)審及面試費(fèi)繳納。資格復(fù)審公告將于2015年12月31日通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)發(fā)布。根據(jù)考生筆試成績(jī)從到低分依次確定面試資格復(fù)審人員(最后一名如成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試)，并繳納面試費(fèi)用。用人單位還將根據(jù)崗位情況劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，凡低于筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入面試資格復(fù)審等程序。該崗位進(jìn)入面試人數(shù)低于招聘人數(shù)的，從其他崗位低于合格分?jǐn)?shù)線的考生中調(diào)劑。

2.面試。面試由雨城區(qū)人力資源和社會(huì)局組織，面試滿(mǎn)分為100分。經(jīng)面試資格復(fù)審合格的人員，憑本人有效身份證參加面試。

五、體檢和考核

面試結(jié)束后，按照考生的考試總成績(jī)從到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選，并在面試結(jié)束后5日內(nèi)自行到指定醫(yī)院體檢。

因體檢或考核不合格，或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由雅安市雨城區(qū)佰諾勞務(wù)服務(wù)有限公司按考試總成績(jī)從到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次;如筆試成績(jī)也相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由各招聘單位主管部門(mén)自行確定)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

六、公示

擬聘用人員名單通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。

七、聘用

公示無(wú)異議的，由雅安市雨城區(qū)佰諾勞務(wù)服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到用人單位。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

雅安市雨城區(qū)佰諾勞務(wù)服務(wù)有限公司：(0835)2361895

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)及考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：

雅安市：(0835)2227020

咨詢(xún)電話(huà)服務(wù)時(shí)間：

法定工作日，上午：8：30-12:00;下午：14:30-17:30。

原標(biāo)題：雅安市雨城區(qū)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格管理員的公告

2015年12月10日

（責(zé)任編輯：李明）