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2016浙江寧波海曙區(qū)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作者41名

  為加強(qiáng)社區(qū)基層組織建設(shè),進(jìn)一步加快海曙區(qū)社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化進(jìn)程,根據(jù)工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘一批社區(qū)專職工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘指標(biāo)

  本次招聘社區(qū)專職工作者41名,其中面向退役士兵招聘2名。

  二、招聘對(duì)象和條件

  (一)招聘對(duì)象

  具有寧波大市常住戶口(戶口截止到2015年12月24日),且具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷人員;退役士兵須為海曙區(qū)入伍且符合上述條件的對(duì)象。

  (二)招聘條件

  (1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的精神,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄;

  (2)熱愛社區(qū)工作,責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、具有奉獻(xiàn)精神;

  (3)有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字能力和口頭表達(dá)能力、能熟練操作電腦;

  (4)男性年齡為45周歲以下(1970年12月24日后出生),女性年齡為40周歲以下(1975年12月24日后出生),身體健康;

  (5)具備招聘單位設(shè)置的其他條件。

  (三)附加分條件

  (1)符合報(bào)考條件的海曙區(qū)居民報(bào)考其所在街道的(戶籍及居住地都在本街道),筆試加2分;

  (2)隨軍家屬報(bào)考的,筆試加2分;

  (3)具有國家社會(huì)工作師職業(yè)資格的,筆試加2分;具有國家助理社會(huì)工作師職業(yè)資格的,筆試加1分。

  附加分不累計(jì)。

  三、招聘程序和時(shí)間安排

  本次招聘分公開報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等步驟進(jìn)行。

  1.公開報(bào)名。符合報(bào)考條件者,可根據(jù)實(shí)際情況選擇報(bào)考單位,具體要求詳見《2016年海曙區(qū)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作者計(jì)劃表》(見附件1),于2015年12月24日至25日(上午9:00-下午4:30,中午不休息) 到海曙區(qū)民政局辦理報(bào)名手續(xù)(地址:周江岸路16號(hào)二樓)。隨帶本人居民身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明)、學(xué)歷證書等證件的原件和復(fù)印件,以及一寸近期正面免冠彩照2張,《寧波市海曙區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表》一式二份(見附件2)(海曙區(qū)民政局網(wǎng)站下載)。符合報(bào)考條件的海曙區(qū)居民報(bào)考其所在街道的,請(qǐng)隨帶社區(qū)出示的證明,隨軍家屬、具有社會(huì)工作職業(yè)資格的人員請(qǐng)隨帶相關(guān)證明、證件的原件和復(fù)印件。有個(gè)人獲獎(jiǎng)?wù)哒?qǐng)攜帶相關(guān)榮譽(yù)證書。確有特殊原因需委托他人代報(bào)的,代報(bào)者除攜上述相關(guān)證件材料外,還需隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。

  報(bào)考者須接受現(xiàn)場資格審查。報(bào)名人數(shù)低于招聘指標(biāo)3倍的,酌情核減招聘指標(biāo)數(shù)。

  2.筆試。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和身份證,在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。考試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》一門,考試范圍為時(shí)事、政治、經(jīng)濟(jì)、法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、科技知識(shí)、國情國力、行政職業(yè)能力測驗(yàn)、社區(qū)知識(shí)、社區(qū)工作政策和寫作等。筆試滿分為100分,不足50分者淘汰,附加分計(jì)入筆試成績,占總成績的50%。筆試結(jié)束后,按招聘指標(biāo)的3倍,以筆試成績從到低分確定入圍面試人員。如面試入圍者自動(dòng)放棄面試資格,從同等報(bào)考人員中按筆試成績從到低分順次遞補(bǔ)。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單可登陸海曙區(qū)民政局網(wǎng)站查詢。

  3.面試。面試分街道進(jìn)行,面試成績實(shí)行百分制,不足60分者淘汰。面試成績占總成績的50%。面試時(shí)間另行通知。

  4.體檢。總成績由筆試成績和面試成績構(gòu)成,各占50%,按招聘指標(biāo)的2倍(不足2倍的按實(shí)際人數(shù)),以總成績從到低分確定體檢對(duì)象,由區(qū)民政局統(tǒng)一組織體檢。如體檢入圍者自動(dòng)放棄體檢資格,從同等報(bào)考的面試入圍人員中按總成績從到低分順次遞補(bǔ)。

  體檢參照國家招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不安排復(fù)檢,體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢時(shí)間在海曙區(qū)民政局網(wǎng)站上通知。

  5.考核。考核分街道進(jìn)行,考核對(duì)象按招聘指標(biāo)數(shù)在體檢合格者中從到低分等額確定。考核不合格者或自動(dòng)放棄考核者淘汰,同時(shí)在同等報(bào)考的體檢合格者中從到低分順次遞補(bǔ)。考核主要是對(duì)考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、組織能力、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作能力等進(jìn)行考核。

  6.聘用。考核合格者,經(jīng)公示3天無異議,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者,或試用期考核不合格者,取消聘用資格,解除勞動(dòng)合同。聘用人員不足時(shí),可酌情從同等報(bào)考的體檢合格人員中從到低分順次補(bǔ)錄。補(bǔ)錄人員的考核由街道自行組織,報(bào)區(qū)民政局備案。

  聘用以后的管理政策和待遇,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  7.選錄。體檢入圍人員進(jìn)入海曙區(qū)2016年社區(qū)專職工作者人才后備庫,當(dāng)社區(qū)用人出現(xiàn)不足時(shí),可從后備庫中進(jìn)行選錄,選錄人員的面試、體檢、考核由街道自行組織,報(bào)區(qū)民政局備案。

  8.其他規(guī)定。報(bào)考人員必須服從統(tǒng)一分配,否則不予聘用。

  有關(guān)招聘信息可登錄海曙區(qū)民政局網(wǎng)站查詢。

  報(bào)考咨詢電話:87258768

  海曙民政局網(wǎng)址:http://hsmz.haishu.gov.cn/

  附:

  1、《2016年海曙區(qū)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作者計(jì)劃表》

  2、《寧波市海曙區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表》

  寧波市海曙區(qū)民政局

  2015年12月9日

(責(zé)任編輯:李明)

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