為加強我縣事業單位人才隊伍建設，優化我縣事業單位人才隊伍結構，促進我縣教育、衛生、農業等各項事業持續健康發展，根據《山西省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和省、市關于事業單位公開招聘的有關政策和規定，經縣政府研究決定，為我縣部分事業單位公開招聘119名工作人員。具體實施方案如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備標準，采取考試的辦法進行。

二、招聘對象

招聘對象：符合招聘崗位資格條件的人員(以招聘公告為準)。

三、招聘條件

1、應聘人員應具有下列基本條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;

(2)具有報考崗位所需的資格條件;

(3)適應崗位要求的身體條件;

(4)符合崗位要求的其它條件。

2、有下列情形的，不得報考：

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報考(其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。

四、招聘崗位

1、全額事業單位招聘工作人員79名。

2、差額事業單位招聘工作人員40名。

五、招聘方法和程序

招聘工作由人力資源和社會局統一安排，并組織協調相關部門按下列辦法和程序進行：

1、發布招聘公告

2015年12月14日—20日，在新絳縣人民政府公眾信息網、新絳縣人社局信息網公布招聘方案，在縣電視臺發布招聘公告。

2、報名和資格審查

(1)報名

符合崗位資格條件的人員，報名時需提交以下證件和資料：二代居民身份證、畢業證、學信網查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》 、崗位要求的資格證書、專業技術職務證書等相關證件、《新絳縣公開招聘工作人員報名登記表》(報名登記表自行下載，表中所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致)、報名費100元。

在編在崗人員報考須提交單位和主管部門同意報考的介紹信;報考有本專業工作經歷要求崗位的，須提交單位和主管部門出具的本專業工作經歷證明。

相關資格證書、學歷取得時間、年齡、工作經歷等有關資格條件均以報名開始日為截止日期。

應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，所學專業及研究方向應與所報崗位要求的專業相符或相近(參照2015年山西公務員報考專業設置分類指導目錄)。

實際報名人數與崗位擬招聘計劃比例一般應達到3:1方可開考，報名人數不達比例的，按規定核減相應崗位招聘計劃。(根據晉人社廳發[2014]9號、20號文件精神，報考高層次人才崗位和縣人民醫院、縣中醫院、縣婦幼院和鄉鎮衛生院的，不受招聘比例限制)。

報名時間： 2015年12月21日——2015年12月26日

醫院： 2015年12月21日——12月22日

中小學教師： 2015年12月23日——12月24日

其他崗位： 2015年12月25日——12月26日

每天 上午08:00——12:00

下午14:30——18:00

報名地點：新絳縣人力資源和社會局南三樓會議室

(2)資格初審

依據報名資格條件對報名對象的有關證件和材料進行初步審查，初審合格者發給準考證。

考生請妥善保管好自己的準考證(準考證正反面不得涂寫)，參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和二代居民身份證。

發放時間：2016年1月8日——1月9日

發放地點：新絳縣人力資源和社會局。

3、考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試均實行百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(筆試、面試和綜合成績保留兩位小數)。按綜合成績分崗位從到低分擇優聘用。擬聘用人員綜合成績低于60分不予聘用。綜合成績相同時，應聘者名次按面試成績排列，如面試成績仍相同，按加試面試成績排列。

(1)筆試：采取閉卷方式進行，按招聘崗位分別命題，滿分100分。報考高層次人才崗位和社區服務中心、機關服務中心管理崗位的，考試內容為《公共基礎知識》。報考政務中心專技1和城鎮管理行政執法局專技3崗位的，考試內容為公文寫作、文秘知識;其余崗位考試以崗位要求的學歷水平為準，內容為崗位要求的專業知識;

筆試時間、地點以準考證為準。

（責任編輯：李明）