2015安徽懷遠縣住房和城鄉建設局招聘公告【招7人】
(三)考試
1、考試分為筆試和面試。
筆試具體時間、地點見《準考證》。面試具體時間、地點另行通知;面試費每人80元，面試時收取。
2、筆試科目為《公共基礎知識》，滿分為100分。
為確保新進人員基本素質，設定最低控制合格分數線。筆試成績低于50分的不予進入下一程序。
3、根據各職位招聘人數，按筆試成績從到低分1：2的比例確定面試人選(因筆試成績未達最低規定分數線而達不到1：2的，以實際人數為準參加面試)，面試滿分100分。
4、筆試成績與面試成績按6：4的比例合成為總成績。
(四)體檢、考察
1、根據最后總成績，按同一職位代碼從到低分的順序1：1比例確定參加體檢人員(最后一名如有多名考生成績相同，以筆試成績高低排序;若筆試也相同，按《公共基礎知識》成績高低順序排序確定)。
2、體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定執行。對身體條件有特殊要求職位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。
事業單位或者體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢(現場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由應聘人員自理。
3、體檢合格者，進入考察程序。考察工作由用人單位及主管部門組織實施。考察內容主要包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。在編正式工作人員按人事管理權限如原單位(主管部門)不同意報考的，則視為考察不合格，不予聘用。
4、因體檢、考察不合格等原因出現招聘職位缺額的，分職位(以代碼區分)根據考試成績依次等額遞補(遞補僅限一次)。
(五)公示和審批聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在懷遠人事人才網進行公示一周。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按相關規定辦理聘用手續。
事業單位公開招聘的人員按照規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、受聘人員待遇及管理
按有關規定執行。
五、組織領導
為確保招聘工作順利實施，設立懷遠縣事業單位招聘工作領導小組，負責本次招聘工作的組織實施。
六、其他
未盡事宜由懷遠縣事業單位招聘工作領導小組負責解釋。
原標題：懷遠縣住房和城鄉建設局公開招聘工作人員公告
點擊下載>>>
懷遠縣事業單位招聘工作領導小組辦公室
2015年12月14日
（責任編輯：李明）
- 2025四川雅安市市級事業單位綜合類事業單位第二批考試招聘面試人員名單公示
- 2025浙江杭州市總工會所屬事業單位招聘擬聘人員公示
- 2025年5月福建漳州市長泰區事業單位考試招聘擬聘人員名單公示（一）
- 2025湖北隨州市廣水市醫療局所屬事業單位招聘擬聘用人員公示
- 2025浙江寧波市江北區人民政府辦公室招聘編外人員擬錄用人員名單公示
- 2025江蘇徐州經開區圖書館外包服務人員招聘1人公告
- 2025四川雅安市經開區綜合類事業單位第二批考試招聘進入面試人員名單公示
- 2025浙江舟山市定海區第三社會福利院招聘1人公告
- 2024湖南長沙市直事業單位第二批公開招聘 （選調）工作人員204人公告
- 2025浙江紹興市直事業單位招聘擬聘用名單公示（一）
電子營業執照