(三)報考人員對專業、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的，可查閱參照2015 年度《新疆維吾爾自治區考試錄用公務員、工作人員專業參考目錄》，具體以咨詢相關招考單位為準。

(四)應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的崗位，可調整或取消該崗位的招聘計劃。

(五)報考人員須嚴格按照招聘公告和網絡報名流程要求報名，未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

(六)每位考生只允許報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

七、考試

(一)筆試

(1)筆試時間、地點及注意事項詳見自治區人力資源和社會廳網站(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆農業信息網(http://www.xj-agri.gov.cn/)。

(2)筆試試卷用國家通用文字(漢語)命制，卷面滿分100分，采取閉卷方式進行。筆試主要測試應聘者公共基礎知識和農業專業知識。

(3)筆試加分：

①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;

②使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分;

③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;

④大學本科畢業生報考自治區駐鄉(鎮)事業單位的，筆試成績參照上述加分標準執行。

⑤符合上述多項加分條件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

因個人原因，符合加分條件，沒有加分的，不予加分;不符合加分條件，加分且入闈面試的，取消加分并重新排名。

(4)筆試成績出來后，根據筆試成績從到低分，按招聘人數與應聘人數1：3的比例確定進入資格審查人員。若有放棄者，可根據筆試成績從高到低依次遞補。

(5)筆試成績出來后，由自治區農業廳在自治區人力資源和社會廳網站(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆農業信息網(http://www.xj-agri.gov.cn/)上向社會公布筆試成績。

(二)資格審查

(1)資格審查于筆試成績公布后的一周之內進行，具體時間、地點以自治區人力資源和社會廳網、新疆農業信息網發布的通知為準。

(2)資格審查按照《公告》、《崗位計劃表》具體要求進行。由自治區農業廳組織人事處和用人單位負責面試入闈人員資格審查。面試入闈人員需持下載的《報名審查表》、準考證以及身份證、畢業證和招聘崗位需要的其他相關證明材料的原件和復印件,到指定的地點進行資格審查。

(3)面試入闈人員確定：資格審查通過者，根據筆試成績，按報考崗位1：3的比例從到低分依次確定進入面試人員。最后一名筆試成績相同的，可一并進入;凡達不到規定比例的，按通過資格審查的實際人數進入面試。若出現放棄面試人員或資格審查不合格出現的空缺，可根據筆試合格成績排名次序由高到低依次遞補。

由自治區農業廳公開招聘領導小組辦公室在自治區人力資源和社會廳網站(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆農業信息網(http://www.xj-agri.gov.cn/)上公布資格審查合格的面試入闈人員名單。

(三)面試

(1)面試時間、地點及注意事項詳見自治區人力資源和社會廳網站(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆農業信息網(http://www.xj-agri.gov.cn/)。

(2)面試成績滿分100分，包括結構化面試和專業加試。無專業加試的崗位，結構化面試成績即面試總成績;新疆農業廣播電視招聘“培訓管理員崗位”需要加試維漢雙語翻譯，面試總成績=結構化面試×70%+專業加試×30%。面試結束后，成績當場公布。

(3)招聘人數與實際進入面試人數為1：1及以下入闈比例的崗位，面試合格分數線為60分。面試通過者根據總成績進入下一環節。面試環節如有放棄者，可根據總成績依次遞補。

(4)因相關證件不符合規定要求而影響面試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄。

(5)面試成績出來后，由自治區農業廳在自治區人力資源和社會廳網站(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆農業信息網(http://www.xj-agri.gov.cn/)上向社會公布面試成績、總成績、體檢人員名單、體檢時間及注意事項。

(四)總成績計算方法：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（責任編輯：李明）