2015第四季度重慶長壽區事業單位招聘公告【招65人】
因考察不合格或經確認自動放棄資格，以及考察以后環節出現的缺額，不再遞補。
十一、 公示
考察合格者確定為擬聘用人員，在重慶人力資源和社會網、長壽政府門戶網、長壽人力資源和社會網進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、所學專業、畢業院校、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。
十二、 聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，并報長壽區人力社保局審批。經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等國家和我市有關規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用。
2016年應屆高校畢業生須在2016年7月31日前取得相應的學歷學位及簡章要求的其他條件，否則取消聘用。
十三、 紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是選拔人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消聘用資格，嚴格按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市長壽區人力資源和社會局負責解釋。
招聘政策咨詢：長壽區人力社保局 電話：023-40661621
招聘事項咨詢：招聘單位聯系人及聯系電話詳見《一覽表》(附件1)。
原標題：長壽區2015年第四季度面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章
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1. 2015年第四季度長壽區招聘事業單位工作人員一覽表
2. 重慶市考試錄用公務員專業參考目錄
3. 長壽區招聘事業單位工作人員報名推薦表
4. 單位同意報考及工作經歷證明
5. 長壽區2015年從村(社區)干部中招聘街鎮事業單位工作人員推薦表
（責任編輯：李明）
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