根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)的有關規定，經市人社局和縣人民政府同意，惠來縣人民政府辦公室屬下事業單位縣城路燈管理所決定面向社會公開招聘工作人員1名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

具體招聘崗位及要求詳見招聘崗位表(附件1)。

二、招聘對象

遵紀守法，具備良好的品行和職業道德，具備履行崗位職責所需的工作能力和適應崗位要求的身體條件，具體崗位資格條件如下：年齡18至35周歲(即1980年12 月31日——1997年12 月31 日期間出生)，具備2015年12月31日前取得國家承認的大專及以上學歷。持有相關職業資格證書四級及以上，有較高的電力工程安裝、施工、維護、規劃、管理能力。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業單位編制人員。試用期滿后經考核合格的，按規定辦理聘用手續，按所聘崗位執行國家及省政策規定的薪酬待遇。

四、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具備良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處內的。

2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的，或參加廣東省粵東西北地區鄉鎮事業單位公開招聘違約人員。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

五、報名辦法

(一)報名時間及方式

1、報名時間：2015年12月29日至31日

(上午9:00—11:30，下午2：30-17：00)。

2、報名方式：本次招聘采取現場報名的方式。應聘者在報名時先登錄惠來縣人力資源和社會局網站(http://www.hlrs.gov.cn)下載填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(見附件2)，并上交身份證、畢業證、相關職業資格證書等原件及復印件;崗位工作經歷有效證明和近期一寸免冠正面照片2張。參照粵價[2013]223號文規定，這次公開招聘事業單位人員的報名考務費為每人90元。

3、報名地點：惠來縣人民政府辦公室人事組

(二)報名注意事項。

1.報名必須使用有效期內的二代身份證。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

2.國有單位正式員工報考，須征得工作單位主管部門同意，并在報名時出具工作單位同意報考書面證明。

3.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

4.根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人社發〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關規定，對在2012年12月31日至2015年12月31日期間服務期滿考核合格的“三支一扶”和“大學生村官”，報考時筆試成績加10分。符合相關條件的考生憑由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》報考，報名時注明服務的基層項目名稱、合格證書編號，并在報名時提供證明材料原件和復印件，進行加分資格審核。在報名規定時間內不能提供相關材料的視為放棄加分。

5. 通過資格審核，具備參加考試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時也須作出若被聘用，按時報到，按要求履行滿最低服務年限職責的承諾，違背承諾的記錄在案，2年內不得報考我省機關事業單位。

6.經審查，符合招聘資格條件的，由縣人力資源和社會局核發《準考證》。《準考證》由報考者于2016年1月8日持本人身份證到惠來縣人民政府辦公室人事組領取。

六、考試

(一)筆試

1.筆試科目：

根據按崗設考原則，本次考試設通用能力測試。

測試從事本崗位應該具備的基本能力與基本素質。

2.筆試時間：

筆試時間為2016年1月10日，每科目考試時間為90分鐘。報考人員憑二代身份證原件和準考證參加考試，具體地點及注意事項詳見準考證。

3.其它:

筆試成績滿分為100分，最低合格分數為60分，筆試成績占考試總成績的60%。

(二)確定面試人員名單

在筆試成績合格者中，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。

面試人員名單將在筆試結束后20個工作日內在惠來縣人力資源和社會局網站公布。

(三)面試

面試工作嚴格按《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》有關規定，統一時間進行。采取結構化面試的方式，主要測評應聘者的綜合素質和專業能力，測評要素包括專業知識、操作技能及綜合分析、應變和組織協調等能力。面試成績滿分為100分，最低合格分數為60分，面試成績占考試總成績的40%。具體時間、地點等具體事項由縣人社局另行通知。

(四)成績

應聘人員考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

七、體檢

考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》等規定執行。具體體檢事項由縣人社局會同縣人民政府辦公室組織實施。

八、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。

九、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，要在縣人社局網站和各招聘單位進行公示，同時在招聘單位明顯位置張貼，公示期為7個工作日。

十、辦理聘用手續

擬聘用人員經公示無異議，經主管部門審核，縣人社局審批后辦理相關手續，兌現相應待遇。

經本次公開招聘聘用的人員，與工作單位約定5年服務期。期間，個人違約解除人事關系的，需承擔違約責任，違約金標準由用人單位與個人在聘用合同中約定。

十一、其他事項

1.不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓;

2.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格;

3.本實施方案在惠來縣人社局網站(http://www.hlrs.gov.cn/)發布公告。

原標題：惠來縣縣城路燈管理所公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>1-2.zip

1：惠來縣縣城路管理所公開招聘工作人員崗位表.xls

2：廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc

惠來縣人民政府辦公室

惠來縣人力資源和社會局

2015年12月15日

（責任編輯：李明）