2015江蘇相城區(qū)事業(yè)單位招聘面試工作圓滿(mǎn)完成

12月13日，2015年相城區(qū)第二次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試在陸慕高級(jí)中學(xué)考點(diǎn)進(jìn)行。此次面試共設(shè)11個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)，應(yīng)有232名考生參加了面試，缺考7人，實(shí)際有225人參加面試，最終有74名考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，考場(chǎng)實(shí)行全員、全程、全封閉管理，區(qū)紀(jì)委監(jiān)督人員全程監(jiān)督，考官、考生實(shí)施“雙盲抽簽”，面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全程監(jiān)控。

在此次面試中得到了信息中心的技術(shù)支持，啟用面試電子評(píng)分系統(tǒng)，對(duì)結(jié)構(gòu)化面試按測(cè)評(píng)要素進(jìn)行打分。每個(gè)面試考場(chǎng)增加一套“新裝備”，包括筆記本電腦、手持評(píng)分器和打印機(jī)，運(yùn)用這套設(shè)備，整個(gè)面試過(guò)程實(shí)現(xiàn)了“無(wú)紙化”操作。考官人手一臺(tái)評(píng)分器，通過(guò)評(píng)分器打出來(lái)的分?jǐn)?shù)直接傳送到評(píng)分系統(tǒng)。計(jì)時(shí)、記分、核分及綜合成績(jī)排名等后續(xù)步驟也全部由系統(tǒng)當(dāng)場(chǎng)完成，了面試評(píng)分的科學(xué)性和面試工作效率。

原標(biāo)題：相城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作圓滿(mǎn)完成

（責(zé)任編輯：李明）