12月13日，2015年相城區第二次公開招聘事業單位工作人員面試在陸慕高級中學考點進行。此次面試共設11個標準化考場，應有232名考生參加了面試，缺考7人，實際有225人參加面試，最終有74名考生進入體檢環節。
面試工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，考場實行全員、全程、全封閉管理，區紀委監督人員全程監督，考官、考生實施“雙盲抽簽”，面試現場進行全程監控。
在此次面試中得到了信息中心的技術支持，啟用面試電子評分系統，對結構化面試按測評要素進行打分。每個面試考場增加一套“新裝備”，包括筆記本電腦、手持評分器和打印機，運用這套設備，整個面試過程實現了“無紙化”操作。考官人手一臺評分器，通過評分器打出來的分數直接傳送到評分系統。計時、記分、核分及綜合成績排名等后續步驟也全部由系統當場完成，了面試評分的科學性和面試工作效率。
原標題：相城區事業單位公開招聘面試工作圓滿完成
（責任編輯：李明）
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