2015第四季度四川遂寧市屬部分事業單位招聘公告【招2人】
(二)面試時間暨地點：詳見《面試考核通知書》。事業單位考核全過程實施封閉式管理，報考者須持本人《面試考核通知書》和有效身份證原件(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿)按《面試考核通知書》指定的時間和地點準時到考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。
(三)面試方式及內容：采取結構化面試或技能操作測試的方式進行，主要測試考生的語言表達能力、思維能力、應變能力、綜合分析能力、專業知識水平、業務工作能力等。考生面試成績將現場公布。
(四)試崗考核(是否試崗由用人單位確定)：面試考核后，用人單位可從到低分等額確定用人單位試崗人員，試崗時間最長不超過2個星期。試崗結束，由用人單位將試崗結果報主管部門復核后報市人社局。
(五)市人社局、用人單位主管部門根據考核結果，按照競爭擇優、雙向選擇的原則確定進入體檢人員。如某一崗位在考核中沒有合適人選的，該崗位暫不確定體檢人選，納入下一批引才計劃繼續開展引進工作。
六、體檢、政審考察和公示?
體檢由市人力資源和社會局統一組織實施。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》規定執行。體檢合格人員，由主管部門會同用人單位對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法等情況進行政審考察。政審考察合格人員，在遂寧市人力資源和社會局網站上公示，公示期為7個工作日。
七、聘用
公示合格并崗前培訓合格人員，由用人單位按規定程序辦理相關聘用手續。聘用人員占聘用單位事業編制，與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂不低于3年服務期的《聘用合同》(服務期內不得辦理流動手續)。聘用人員為應屆畢業生的，須在2016年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業證等證件后與用人單位簽訂正式聘用合同。
公開考聘的事業單位工作人員按規定實行試用期，其中，參加工作的，試用期為12個月;再次參加工作的，試用期為3個月。試用期內嚴重違規違紀或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
八、本公告未盡事宜，由遂寧市人力資源和社會局負責解釋。
咨詢電話：0825—5866013
原標題：關于2015年第4季度遂寧市市屬部分事業單位公開考核招聘高層次人才和急需短缺專業技術人員的公告
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1.2015年第4季度遂寧市公開考核招聘工作人員市屬部分事業單位基本信息一覽表
2.2015年第4季度遂寧市市屬部分事業單位考核招聘高層次人才和急需短缺專業技人員崗位和條件要求一覽表
3.事業單位公開考核招聘工作人員報名登記表
遂寧市人力資源和社會局
2015年12月16日
（責任編輯：李明）
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