(6)服務期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業生須提供地區人力資源社會部門(“三支一扶”辦公室)相關證明;

(7)服務期滿且考核合格的大學生村官須提供地委組織部門相關證明;

資格審查不合格的，可根據筆試合格成績排名按比例依次遞補，資格審查合格的人員進入面試。

(四)面試

1.面試組織。面試工作及哈漢語翻譯、播音主持專業技術崗位專業測試工作由塔城地區人力資源和社會局統一組織實施。

2.面試人員確定。資格審查合格的人員進入面試。

3.面試時間、地點及費用。面試時間2016年3月7日-12日、面試地點及具體崗位面試時間請登錄塔城地區政府網、塔城地區人力資源和社會局網站查閱公告。面試費40元/人次，由地區人力資源社會局按物價部門規定的標準收取。

4.面試要求

(1)參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。

(2)面試前，考生須提供報名表、畢業證、報考要求具有執業證書崗位人員須提供執業證書原件、有效期內的二代身份證或臨時身份證原件及復印件，面試結束時原件退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。

(3)面試成績滿分為100分，合格分數線60分，面試成績當場公布。總成績相同，按筆試成績從高到低排序確定進入體檢環節人選。筆試成績相同的，按《職業能力測驗》成績高低排序確定成績者進入體檢環節。如總成績、筆試《職業能力測驗》、《申論》成績均相同將加試《新疆地方史》按總成績高低排序確定成績者進入體檢環節。

(4)面試前一日因個人原因放棄入闈面試，可依次遞補;面試當日因個人原因自動放棄面試資格，不再遞補。

5.總成績計算。

1總成績(管理崗、專業技術崗)=筆試成績÷考試科目數×50%+面試成績×50%;

2、哈漢語翻譯、播音主持專業技術崗位總成績=筆試成績÷考試科目數×50%+面試成績×50%+專業測試成績。

(五)體檢

體檢時間2016年3月21日起，具體時間地點等安排請登錄塔城地區政府網、塔城地區人力資源和社會局網站查閱公告。根據總成績排名按招聘崗位計劃數1?1的比例確定。參加體檢的考生在規定的時間、地點集中，由地區人力資源社會局統一組織到指定的二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(附件4)執行。其中，《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》修訂部分見國家公務員局官方網站“考試錄用”欄。

根據體檢相關規定對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，經地區人力資源社會局批準，在事業單招聘指定的二級甲等以上綜合性醫院復檢一次。復檢結果為最終結果。因體檢不合格出現空缺崗位，可按該崗位總成績排名依次遞補。體檢費用由考生承擔。體檢不合格者取消聘用資格。

(六)考察

考察時間及安排隨體檢結果公示一并公告。對體檢合格的考生由地區人力資源社會局統一指導各用人單位黨委、黨組組織進行考察，結果逐級報地區人力資源和社會局。因考察不合格出現崗位空缺，可按該崗位總成績排名依次遞補，并進行體檢、考察。

(七)公示

公示時間隨考察結果公示一并公告。由地區人力資源社會局按照規定的程序和標準，在面試、體檢、考察結果全部合格的人員中確定擬聘用人員，在塔城地區政府網、塔城地區人力資源和社會局網站公示。公示期限為7天。

(八)聘用

地區人力資源和社會局對公示無異議的擬聘用人員下達聘用通知，并在塔城地區政府網、塔城地區人力資源和社會局網站公布。考生根據網站上公布的錄取名單，攜帶有效期內的二代身份證或臨時身份證、畢業證等相關證件根據公示規定的報到時間，到地區、縣(市)人力資源社會局報到，統一派遣到招聘單位。未按時報到人員取消聘用。

本人自愿放棄聘用或在規定時間內不簽訂服務協議的，視為自動放棄，按總成績排名依次遞補。

事業單位面向社會公開招聘工作人員按規定實行試用期制度。試用期一般為 6-12個月，原在國家機關、國有企

事業單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，應屆畢業生試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經單位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

(九)調劑

具體調劑事宜另行發布，詳見塔城地區政府網、塔城地區人力資源和社會局網站。

（責任編輯：李明）