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            2015甘肅酒泉林果中心招聘公告【招3人】

            (6)報(bào)考崗位所需的其它證明材料。

            提交的報(bào)名申請(qǐng)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確,提交材料及證件不齊全或提交虛假信息的,不予報(bào)名。

            本次招聘采取應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名期間不接受電話、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,也不接受委托及其他方式報(bào)名。

            4.考務(wù)費(fèi):每人150元,在報(bào)名時(shí)收取。

            (二)資格審查

            報(bào)名結(jié)束后,由酒泉市林果中心對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行集中審查。筆試開(kāi)考比例原則上不低于各崗位招聘人數(shù)的1:3,崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的,通過(guò)與報(bào)名人員協(xié)商的方式調(diào)整報(bào)考崗位,調(diào)整后仍不足1:3的,經(jīng)市人社局同意,可放寬到1:2。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到上述要求的,核減或取消招聘計(jì)劃,計(jì)劃取消后,報(bào)考該崗位的人員可重新選報(bào)其他崗位,不愿意重新選報(bào)或者沒(méi)有合適崗位的,退還考務(wù)費(fèi)。資格審查不符合要求的,及時(shí)向報(bào)名人員告知并說(shuō)明理由。

            (三)考試

            考試分筆試和面試,綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的比例確定,由酒泉市林業(yè)局組織實(shí)施,市人社局指導(dǎo)監(jiān)督。

            1.筆試

            (1)考試內(nèi)容:

            筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和報(bào)考崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),其中,公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占60%。

            (2)考試時(shí)間:2016年1月16日9:00時(shí)至11:00時(shí)。

            (3)準(zhǔn)考證發(fā)放:應(yīng)聘人員于2016年1月14日—15日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

            (4)考試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。

            2.面試

            根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員,末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試,個(gè)別崗位達(dá)不到1:3的,按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人員。

            面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、處理問(wèn)題能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

            面試小組由招聘單位主管部門工作人員、專業(yè)技術(shù)人員和外聘專業(yè)技術(shù)人員組成,人數(shù)不少于7人,其中外聘人員不少于2人。面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)百分制考察評(píng)分。面試小組應(yīng)對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià),集體現(xiàn)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)亮分,當(dāng)場(chǎng)匯總成績(jī)。

            應(yīng)聘人員須持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明),按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

            面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            (四)體檢和考察

            按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選,體檢和考察工作由酒泉市林業(yè)局組織實(shí)施。

            體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))文件執(zhí)行,在指定醫(yī)院進(jìn)行。

            體檢合格者確定為考察人選。通過(guò)應(yīng)聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)),對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))、家庭情況及主要特長(zhǎng)等進(jìn)行綜合考察,形成書(shū)面考察結(jié)論。

            (五)復(fù)審。擬聘人員中有2016屆畢業(yè)生的,學(xué)生畢業(yè)后,由林業(yè)局對(duì)擬聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件資料進(jìn)行復(fù)審,未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證的,取消聘用資格。

            (六)聘用

            符合聘用條件的人員,經(jīng)酒泉市林業(yè)局審核,酒泉市人力資源和社會(huì)局審批后,按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

            招聘人員實(shí)行聘用制管理,試用期一年,試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。

            六、其他事項(xiàng)

            1.本次招聘考試不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

            2.凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,報(bào)名時(shí)所交考務(wù)費(fèi)用不予退還。

            3.因體檢、考察、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的,被取消聘用資格形成的崗位空缺,本次招聘不予遞補(bǔ);因應(yīng)聘者本人放棄應(yīng)聘資格形成的崗位空缺,按照綜合成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

            4.本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員,一經(jīng)聘用,五年內(nèi)不允許調(diào)離本單位。

            酒泉市人力資源和社會(huì)局監(jiān)督電話:0937—2618488

            酒泉市林果中心咨詢電話:0937—2656674

            原標(biāo)題:2015年酒泉市林果中心公開(kāi)招聘工作人員公告

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            1.《酒泉市林果中心公開(kāi)招聘工作人員崗位列表》.xls

            2.《酒泉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》.xls

            3. 《誠(chéng)信承諾書(shū)》.doc

            酒泉市人力資源和社會(huì)局

            酒泉市林業(yè)局

            2015年12月18日

            (責(zé)任編輯:李明)

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