2015江蘇東臺市文化廣電新聞出版局招聘勞動合同制人員公告【招4人】
考試包括筆試和面試，總分均為100分，均設60分合格線。筆試內容包括綜合知識和寫作知識;面試采取結構化面試方式，面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。考試結束后按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考試總成績。
(3)文化行政綜合執法大隊輔助執法人員崗位：
考試包括筆試和面試，總分均為100分，均設60分合格線。筆試內容包括綜合知識和相關法律法規知識;面試采取結構化面試方式，面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。考試結束后按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考試總成績。
專業技能測試、筆試、面試時間見準考證。
2、實施辦法
博物館講解員崗位先進行專業技能測試，專業技能測試合格人員，參加筆試。筆試結束后，在筆試成績合格人員中，根據專業技能測試成績與筆試成績之和從高到低，按不超過計劃招聘人數3倍的比例，確定面試人選(末位同分，一并入圍)。
博物館辦事員崗位和文化行政綜合執法大隊輔助執法人員崗位筆試結束后，在筆試成績合格人員中，根據筆試成績從高到低，按不超過計劃招聘人數3倍的比例，確定面試人選(末位同分，一并入圍)。
面試結束后，在面試合格人員中，按計劃招聘人數1:1的比例，根據報考人員的總成績從高到低確定體檢、政審人選?？偝煽兂霈F同分時，筆試成績高者;筆試成績相同時，學歷高者;學歷再相同，加試決出名次(加試時間和方式另行通知)。
五、體檢、政審
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。政審主要考察報考者的德、能、勤、績、廉等情況。因個人放棄、體檢考核不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。
六、聘用及待遇
擬聘用人員在市文廣新局網站公示7天，無異議后，與勞務派遣公司簽訂最低服務期限為三年的勞動合同，辦理相關手續。新聘人員實行試用期管理，試用期為3個月，試用期滿經考核不合格者，取消其聘用資格;考核合格者，享受勞動合同制人員相關待遇。
七、組織與監督
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行回避制度，嚴肅考聘紀律，嚴格秉公辦事。對弄虛作假的報考人員，經查實后，取消其聘用資格;對徇私舞弊的工作人員，一經查實嚴肅處理。招聘工作由市文化廣電新聞出版局組織實施，接受紀檢監察部門和社會監督。
八、報名事項咨詢
報名事項咨詢電話：85212509，也可登錄東臺市文化廣電新聞出版局官網(www.dtwgxj.com)查詢。
本公告由市文化廣電新聞出版局負責解釋。
原標題：東臺市文化廣電新聞出版局公開招聘勞動合同制工作人員的公告
2015年12月19日
（責任編輯：李明）
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