2015吉林延邊州文化廣電新聞出版局招聘公告（2號）【招6人】

筆試時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(二)面試

以招聘崗位計劃1:3的比例，按筆試成績由到低分的順序，確定結(jié)構(gòu)化面試資格人選;不足1:3比例的，按實際參考人數(shù)確定結(jié)構(gòu)化面試資格人選;筆試成績相同的，一并進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試資格人選。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，實行百分制，滿分為100分，及格線為60分。考生面試順序通過抽簽決定，面試當(dāng)場打分，成績當(dāng)場公布。

考試成績在延邊州人力資源和社會局網(wǎng)進(jìn)行公布。

五、總成績計算方法

考生總成績?yōu)?00分，總成績和結(jié)構(gòu)化面試成績及格線為60分，總成績、結(jié)構(gòu)化面試成績低于60分的，不得參加體檢。

按筆試、面試成績二部分計算考生總成績，筆試成績占50%、面試成績占50%，考生總成績相同的，以面試成績高者。考生總成績、筆試成績、面試成績均相同，再次進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。計算考生總成績時，按筆試成績、面試成績二部分所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，小數(shù)點(diǎn)后第3位4舍5入。

六、體檢和考察

根據(jù)考生總成績，按照招聘計劃1：1比例在總成績和結(jié)構(gòu)化面試成績及格線以上人員中從到低分確定參加體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在指定醫(yī)院組織實施。

體檢合格的人員，由招聘用人單位或主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位總成績和結(jié)構(gòu)化面試成績及格的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在延邊州人力資源和社會局網(wǎng)站公示(公示期為7天)。擬聘用公示期間對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件取消其擬聘用資格的，不再遞補(bǔ);自動放棄的，不再遞補(bǔ);無論何種原因取消擬聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

八、聘用

公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再遞補(bǔ)。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實行試用期，用人單位進(jìn)行試用期考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

九、有關(guān)要求

(一)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

(二)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(三)已進(jìn)入體檢、考察、擬聘用公示放棄的，3年內(nèi)不得參加延邊州各級各類事業(yè)單位公開招聘考試。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)

吉林省網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)

吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)

延邊州人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.jlyb.lss.gov.cn)

以上網(wǎng)站為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站，延邊州人力資源和社會局網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項，請注意查詢。

崗位資格及報名咨詢電話：

延邊州文化廣電新聞出版局0433-5085018