2016新疆國稅系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告【招68人】

(四)總成績計算方法：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

同一職位總成績并列第一名時，采取筆試加試的方式進行。

面試結(jié)束后，經(jīng)自治區(qū)國稅局公開招聘領導小組研究，在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)、自治區(qū)國稅局網(wǎng)上公布面試成績、總成績排名。

因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

八、體檢

在總成績中從到低分確定參加體檢人員，按照擬招聘崗位1:1的比例確定。體檢人員、體檢具體時間、集中地點及注意事項在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)、自治區(qū)國稅局網(wǎng)上進行通知。

體檢由自治區(qū)國稅局組織到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費由考生負擔。體檢項目和標準按照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的，由自治區(qū)國稅局另選縣級以上綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結(jié)論的只能進行一次復查，復查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按報考同一崗位總成績排名依次遞補。

九、考察

(一)自治區(qū)國稅局公開招聘領導小組統(tǒng)一安排，對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應提供擬錄用人員畢業(yè)院校或原單位出具的該應聘者在校或工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

(二)應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證及相關資格證書，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補。

十、確定擬錄用人員

自治區(qū)國稅局將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員。

十一、公示

經(jīng)自治區(qū)國稅局公開招聘領導小組確定的錄用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)國稅局網(wǎng)(http://www.xj-n-tax.gov.cn)予以公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

十二、辦理錄聘手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

應聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到自治區(qū)國稅系統(tǒng)事業(yè)單位報到，逾期報到者，視為放棄。

新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格，聘用人員須承諾在所聘用單位服務滿5年以上，方可申請調(diào)動或考錄其他企事業(yè)單位。

十三、監(jiān)督

自治區(qū)國稅局紀檢組監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督人：自治區(qū)國稅局紀檢組副組長、監(jiān)察室主任王雨清

監(jiān)督電話：0991-8815388

咨詢電話：0991-2681311

十四、其他事項

(一)招聘過程中有關調(diào)整、補充、提示等事項，由自治區(qū)國稅局公開招聘工作領導小組在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)、自治區(qū)國稅局網(wǎng)上及時進行公告。

(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關注自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)、自治區(qū)國稅局網(wǎng)發(fā)布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。