根據《納溪區機關事業單位臨聘人員管理辦法(試行)》，按照公開、平等、競爭、擇優原則，我區面向社會招聘城市管理協管員6名、路燈管理巡查員2名。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象：符合招聘條件的戶籍或常住地為納溪區、江陽區、龍馬潭區的人員。

二、招聘崗位及性質

此次招聘城市管理協管員6名、路燈管理巡查員2名，屬臨聘人員性質。

三、報考條件

1.思想素質好，品行端正，有責任心和崗位奉獻精神，服務意識強，自愿從事城市管理、路燈管理巡查工作。

2.身體健康，體檢合格，能適應聘用崗位工作要求。

3.年齡：年齡在20-38周歲之間(1976年12月24日—1995年12月24日期間出生)，以有效居民身份證記載為準。

4.具有高中(含職高、中專、中師、技校)及以上學歷。

5.路燈管理巡查人員限男性，并具有初級以上電工操作證。

6.有下列情況之一的，不能報考：(1)受過刑事處罰、勞動教養或開除處分的;(2)有違紀違法嫌疑正在接受審查的;(3)尚未解除黨紀、政紀處分的;(4)在人事考試中因違規違紀而被取消考試資格的;(5)其他不符合報考條件的。

四、報名及資格審查

1.報名時間：2015年12月28日起至2015年12月30日(上午8:30-12：00，下午2:30-5:30)。

2.報名地點：納溪區城鄉環境綜合管理局辦公室。咨詢電話：4281458。

3.報名要求：此次報名采取現場報名的方式。報名時，應聘者應攜帶本人身份證、畢業證、戶口簿或社區常住證明等相關證件的原件、復印件及近期2寸免冠彩色正面照片3張;報考路燈管理巡查人員需另帶電工操作證原件及復印件，填寫《瀘州市納溪區城市管理協管員、路燈管理巡查員報名表》。

4.資格審查：報名時對報考者進行資格審查，資格審查合格后隨即發放《面試通知書》。

五、考試

1.此次考試為結構化面試。面試時間、地點在報名結束后3個工作日內在納溪區人力資源和社會局網站(網址：http://www.nxrsrc.com)上公布，不再另行通知，請考生注意查詢，面試成績滿分為100分。

2.成績公布

面試成績在面試結束后3個工作日內，在納溪區人力資源和社會局網站(網址：http://www.nxrsrc.com)上公布。

六、體檢及考察

(一)體檢：體檢由納溪區考試中心統一組織實施。根據綜合成績從高到低，按照招聘職位數依次等額確定體檢對象(面試成績并列的，一并進行體檢，最后按照考察結果擇優聘用)。體檢費用由考生自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(二)考察：對體檢合格人員由納溪區城鄉環境綜合管理局組織考察。考察主要審查考生是否符合報考條件，審查考生所提供的資料、證明、證件(學歷學位、身份、資格等證件)、檔案是否真實，審查政治思想、個人誠信、道德品德、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、心理健康等是否符合有關法律法規、政策以及報考崗位要求，調查考生單位及有關人員對其評價。考察不合格的，取消聘用資格;對考察發現雖符合報考條件但德才表現較差、反映較差以及有嚴重精神疾病的，取消聘用資格。

(三)遞補：因體檢、考察不合格或個人放棄等原因造成崗位空缺，按面試成績(若面試成績并列的，一并進入體檢，最后按照考察結果擇優聘用)從到低分等額依次遞補。

七、確定擬聘人員，公示招聘結果

面試、體檢、考察等各個階段的工作完成后，擇優確定擬聘人員，并在納溪區人力資源和社會局網站(網址：http://www.nxrsrc.com)上公示3天，接受報考人員的咨詢及社會的監督。

八、簽約聘用及工資福利待遇

應聘人員被聘用后，由納溪區城鄉環境綜合管理局與其簽定勞動合同。上崗試用期為3個月，試用期間工資正常發放。

(一)基本待遇：基本工資1200元/月，考核根據財政預算及實際工作需要確定。

(二)保險：按照國家有關政策規定辦理。

九、其他說明

本辦法由納溪區城鄉環境綜合管理局負責解釋。

(招聘全過程接受紀檢監察部門的監督)。

原標題：瀘州市納溪區公開考試招聘城市管理協管員、 路燈管理巡查員的公告

點擊下載>>>1-2.zip

1：瀘州市納溪區考試招聘城市管理協管員、路燈管理巡查員職位需表 .xls

2：瀘州市納溪區考試招聘城市管理協理員報名表.doc

瀘州市納溪區城鄉環境綜合管理局 瀘州市納溪區考試中心

2015年12月24日

（責任編輯：李明）