2016黑河市旅游局直屬事業單位招聘5人公告

　　工作人員公告

　　根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》、《黑河市事業單位公開招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業單位公開招聘人員暫行辦法調整補充規定》，結合單位實際用人實際，黑河市旅游局直屬事業單位黑河市旅游執法大隊和黑河市旅游信息中心擬公開招聘工作人員5名，現將有關事宜公告如下：

　　一、單位簡介

　　(一)黑河市旅游執法大隊是財政全額撥款事業單位，正科級建制，隸屬黑河市旅游局。負責受理旅游投訴、開展旅游服務現場檢查、行政執法檢查工作任務。

　　(二)黑河市旅游信息中心是財政全額撥款事業單位，正科級建制，隸屬黑河市旅游局。負責黑河旅游網站管理、旅游數字營銷平臺咨詢和維護工作任務。

　　二、招聘計劃

　　招聘計劃5名。黑河市旅游執法大隊3名，其中：旅游管理崗位1名、俄語翻譯崗位2名;黑河市旅游信息中心2名，其中：設計崗位1名，網站管理崗位 1名。

　　三、招聘原則及方式

　　堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法公開招聘，擇優錄取。

　　四、招聘范圍

　　面向具有黑河市戶籍(2015年12月25日以前戶口遷入有效)的在職和非在職人員。

　　五、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。

　　2、遵紀守法，品行端正，曾受過黨紀、政紀和刑事處分(正在接受立案審查)的畢業生不得報考。

　　3、熱愛旅游事業，工作態度積極，具有良好的開拓創新精神。

　　4、全日制普通高校統招本科及以上學歷(旅游管理專業的報考人員報考黑河市旅游執法大隊旅游管理崗位，學歷可放寬至全日制普通高校統招專科)。

　　5、30周歲以下(1986年1月7日以后出生)。

　　6、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

　　(二)崗位條件

　　1、黑河市旅游執法大隊

　　旅游管理崗位專業要求：專業不限。

　　俄語翻譯崗位專業要求：俄語相關專業。

　　2、黑河市旅游信息中心

　　設計崗位專業要求：計算機多媒體設計與制作、計算機多媒體藝術設計、藝術設計(新媒體)、計算機圖文圖像處理。

　　網站管理崗位專業要求：專業不限。

　　六、招聘程序

　　(一)報名及資格確認

　　采取現場報名的方式。報名時，本人須攜帶身份證、戶口簿、高校畢業生派遣報到證、畢業證書等有效證件原件及復印件，1寸近期免冠照片4張及同版電子版照片，填寫《事業單位招聘工作人員報名資格審查表》一式2份;在職人員提供本單位同意報考書面證明。

　　符合黑政辦發【2013】42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認，屬于項目生的提供服務期滿證書、協議等佐證材料;屬于高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿的提供退役證書;屬于城鄉基層公益崗位工作滿2年的高校畢業生提供省級主管部門出具的相關證明材料。

　　同一崗位資格審查通過人數與招聘人數之比不低于3：1。若黑河市旅游執法大隊俄語翻譯崗位報名人數達不到3：1比例，則相應減少該崗位招聘計劃數，減少的崗位招聘計劃數調整到旅游管理崗位，但調整后該崗位招聘人數與資格審查通過人數必須達到1：3比例，否則將取消該崗位招聘計劃數。若黑河市旅游信息中心設計崗位報名人數達不到3：1比例，則相應減少該崗位招聘計劃數，減少的崗位招聘計劃數調整到網站管理崗位，但調整后該崗位招聘人數與資格審查通過人數必須達到1：3比例，否則將取消崗位招聘計劃數。

　　報名時間：2016年1月7日—2016年1月14日

　　上午8：30—11：00 下午：13：30—17：00

　　報名地址：黑河游客中心一樓(黑河火車站對面)

　　聯系人：唐帥、趙冬 聯系電話：0456—8231299

　　(二)考試

　　對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發放準考證。考試采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。筆試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準，考試成績在黑河市人力資源和社會局網站、黑河市旅游局網站公布。

　　1、筆試(試卷成績100分，占總成績的60%)

　　黑河市旅游執法大隊旅游管理崗位，黑河市旅游信息中心設計崗位、網站管理崗位筆試內容為行政職業能力測驗。黑河市旅游執法大隊俄語翻譯崗位筆試內容為崗位所需專業知識。

　　2、面試(成績100分，占總成績40%)

　　根據筆試成績由到低分的順序，以計劃聘用人數3倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。面試成績100分，面試采取結構化面談方式進行(俄語翻譯崗位側重俄語口語和聽力)。面試低于60分者不予聘用。面試時間、地點將在黑河市人力資源和社會局網站、黑河市旅游局網站上通知。

　　3、考試總成績。考生考試總成績以百分計，計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位，政策性加分只在筆試成績中計算。

　　(三)體檢

　　面試結束后，按招聘名額1：1比例由到低分確定體檢人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格的取消聘用資格。經市旅游局直屬事業單位公開招聘工作領導小組同意，按考試總成績從到低分依次等額遞補。

　　(四)考核

　　組成考核組對體檢合格者進行考核。考核將通過社區、、工作單位進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現。

　　(五)公示和聘用

　　通過考核確定擬聘人選，經市旅游局直屬事業單位公開招聘工作領導小組研究同意后，在黑河市人力資源和社會局網站、黑河市旅游局網站進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。

　　七、相關待遇

　　一經聘用(含試用期)，享受國家及省統一規定的全額撥款事業單位工作人員相關待遇。

　　八、招聘紀律

　　對有下列情形的人員，取消聘用資格。

　　(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;

　　(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

　　(三)有其它違紀情形的。

　　九、本方案由黑河市旅游局負責解釋。

　　點擊下載》》

　　事業單位招聘工作人員報名資格審查表.doc

　　黑河市旅游局

　　2015年12月25日

（責任編輯：李明）