2015四川攀枝花市國營林場總場招聘高層次和緊缺人才公告【招2人】
(二)資格審核
攀枝花市國營林場總場根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核，資格審核可與現(xiàn)場報(bào)名一并進(jìn)行。
(三)面試
攀枝花市林業(yè)局及攀枝花市國營林場總場對資格審查合格人員進(jìn)行綜合面試。綜合面試主要考察應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作能力。
(四)考察
對面試合格的人員進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
(五)體檢
通過考察的人員由攀枝花市國營林場總場組織到市人力資源和社會局確定的二級及以上甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
(六)公示
考核、體檢合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額，報(bào)經(jīng)市人社局審核同意后依次遞補(bǔ)。
(七)聘用
對面試、體檢、考核合格的人員，按照直接考核招聘的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受攀枝花市林業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
攀枝花市林業(yè)局監(jiān)察室：0812-3351021
五、咨詢電話
攀枝花市林業(yè)局人事勞動科：0812-3348561
攀枝花市國營林場總場人事科0812-2903519。
原標(biāo)題：攀枝花市林業(yè)局關(guān)于攀枝花市國營林場總場直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員公告
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1、攀枝花市國營林場總場考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員崗位及條件要求一覽表
2、攀枝花市國營林場總場直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員報(bào)名信息表
（責(zé)任編輯：李明）
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