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            2015貴州羅甸縣逢亭鎮(zhèn)招聘村級扶貧特崗人員公告【招8名】

            報(bào)名方式:報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需提交《逢亭鎮(zhèn)面向社會招聘村級扶貧特崗工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)一份;本人近期同底正面免冠一寸彩色照片1張(粘貼在《報(bào)名表》指定位置);畢業(yè)證書、戶口簿、有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;戶籍所在地村委員會出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明;戶籍所在地計(jì)生站出具的計(jì)生證明和戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料(需證明是否受過治安處罰,有無犯罪前科和司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人等事項(xiàng))。

            注:委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫,凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。對提供材料和信息不真實(shí),一經(jīng)查實(shí),將取消聘用資格,所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

            (二)工作要求

            1、工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息及提供的相關(guān)材料,對照招聘方案和職位所需資格條件進(jìn)行報(bào)名資格初審,經(jīng)資格審查合格的,確認(rèn)其報(bào)考資格;對資格審查不合格的,說明理由;

            2、報(bào)考人員提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

            (三)資格審查

            報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘實(shí)施方案,如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。資格審查貫穿整個(gè)招錄工作的始終,在招錄工作的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合招錄方案要求的,隨時(shí)取消其錄用資格。

            四、招聘方式

            報(bào)名及初步資格審查工作結(jié)束后,鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合報(bào)名情況,根據(jù)以下方式確定聘用人員:

            報(bào)名人數(shù)小于或等于招錄人數(shù)時(shí),直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(體檢按照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行),體檢合格并經(jīng)資格審查通過者,直接予以錄用。同時(shí),鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合考生自身情況及所錄用村的工作實(shí)際,對應(yīng)安排到相應(yīng)招錄村開展工作;

            報(bào)名人數(shù)大于招錄人數(shù)時(shí),采取面試方式,根據(jù)考生考試分?jǐn)?shù)情況,由高至低依次進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(體檢按照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行),體檢不合格或者有棄權(quán)的,從應(yīng)聘人中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢,體檢合格并經(jīng)資格審查通過者,直接予以錄用。同時(shí),鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合考生自身情況及所錄用村的工作實(shí)際,對應(yīng)安排到相應(yīng)招錄村開展工作;

            體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由考生自理。

            五、人員管理及待遇

            1、新錄用人員為臨時(shí)錄用人員,不作為國家正式職工納入縣組織、機(jī)構(gòu)編制、人力資源和社會部門管理范疇,由逢亭鎮(zhèn)統(tǒng)一管理,縣人社局負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)。

            2、經(jīng)鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組考察通過人員,確定為擬聘用人選,新聘用人員與鎮(zhèn)人民政府簽訂一年勞動合同(含試用期),合同期滿后,鎮(zhèn)人民政府根據(jù)工作情況,確定是否續(xù)簽合同。新錄用人員實(shí)行試用期制,試用期為一個(gè)月,試用期滿勝任工作的,辦理正式用工手續(xù);不能勝任工作的,不予錄用。

            3、新錄用人員2016年的工資為每人每年36000元(含績效,績效由鎮(zhèn)黨委在年終進(jìn)行考核后核發(fā))。

            4、新錄用人員工作表現(xiàn)突出的,考慮作為村干部人選。同時(shí),根據(jù)公務(wù)員、事業(yè)單位招錄(聘)有關(guān)規(guī)定,對于任職滿1屆以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記和村委會主任、副主任符合報(bào)考條的,可參加我縣公務(wù)員、事業(yè)單位定向招錄(聘)。

            六、本招聘工作未盡事宜,由鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

            咨詢電話:0854-7850118

            原標(biāo)題:逢亭鎮(zhèn)面向社會招聘村級扶貧特崗工作人員簡章

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            逢亭鎮(zhèn)面向社會招聘村級特崗工作人員報(bào)名表

            逢亭鎮(zhèn)面向社會招聘村級特崗工作人員職位表

            逢亭鎮(zhèn)人民政府

            2015年12月27日

            (責(zé)任編輯:李明)

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