根據中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會廳《關于做好從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的通知》(川組通〔2015〕73號)和涼山州“一村一名大學生村干部”計劃聯席會議辦公室《關于下達從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員計劃的通知》(涼一村一大辦〔2015〕4號)精神，經縣大學生村官管理辦公室研究，決定從全縣大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員。現就有關事項公告如下：

一、考核招聘名額

從全縣大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員28名。

二、考核招聘條件

考核招聘為鄉鎮事業單位工作人員的大學生村官應同時具備以下4個條件：

1、2008年以來全省統籌選聘的大學生村官，任滿2個聘期;

2、當選并擔任村“兩委”副職及以上職務滿一屆;

3、年度考核均為合格以上等次;

4、目前在崗的大學生村官;

5、對長期扎根基層且表現特別的，可適當放寬擔任村“兩委”任職條件。聘期時間以報名時履行大學生村官聘用合同時間計算。

三、考核招聘程序

本次考核招聘采取發布公告、報名、資格審查和公示、考察、體檢、審核、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名方式：現場報名。

2.報名時間：2016年 1月 4日—5日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)。

3.報名地點：美姑縣委組織部組織股，聯系電話：8240801。

4.提交材料：身份證、大學生村官聘用合同、學歷證書、學位證書、獲獎證書、相關工作經歷證明、任職證明、年度考核情況、創業成績證明等(同時提供原件和復印件)，并填寫《從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表》(一式4份)。

(二)資格審查和公示(2016年1月10日至20日)。

縣委組織部、縣人力資源和社會局對報名人員資格進行 審查，核實相關材料原件。對報名人員資格審查情況，在美姑縣門戶網站(http://mg.lsz.gov.cn/)和縣委組織部、縣人力資源和社會局張貼公布。

(三)確定擬聘人員名單(2016年1月21日至2月14日)。

縣委組織部、縣人力資源與社會局根據招聘條件和報名人員情況，確定擬聘人員名單，在美姑縣門戶網站公布，同時組織考察，考察內容為大學生村官“德、能、勤、績、廉”情況，注重考察基層干部和群眾評價，考察不合格者，取消其擬聘人員資格。對經考察合格的擬聘人員組織體檢，體檢標準參照人力資源和社會部、衛生部頒發的《公務員體檢通用標準(試行)》執行。

(四)上報審核批準(2016年2月15日至3月18日)。

根據考察和體檢情況，縣委組織部、縣人力資源與社會局將擬聘人員名單報州委組織部、州人力資源與社會局匯總審核。州委組織部、州人力資源與社會局將審核確定的擬聘用人員名單匯總審核后報全省“一村一名大學生村干部”計劃聯席會議辦公室批準。

(六)公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同(2016年3月19日至31日)。

縣委組織部、縣人力資源與社會局根據全省“一村一名大學生村干部”計劃聯席會議辦公室核定和批復聘用人員，在美姑縣門戶網站和縣委組織部、縣人力資源和社會局張貼公布。縣委組織部、縣人力資源和社會局根據聘用人員情況和崗位需求，確定聘用人員工作崗位和簽訂聘用合同，并培訓上崗。從大學生村官中經考核招聘的鄉鎮事業單位工作人員，6年內不得調動到其他縣和本縣其他縣級以上機關事業單位。

四、紀律監督

從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員，是中央、省委、州委對大學生村官工作的一項重要要求，是激勵大學生村官扎根基層干事創業的有效措施，充分體現了重視基層、崇尚實干的鮮明導向，對進一步推進大學生村官工作具有重要意義。在公開考核招聘中，要嚴肅工作紀律，招聘工作在紀檢監察部門監督下，堅持標準，嚴格條件，嚴格程序，陽光操作，確保公開公平公正，同時接受社會和群眾監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

監督電話：0834-8242352(美姑縣紀委監察局)

0834-8240205 (美姑縣人力資源和社會局紀檢組)

原標題：美姑縣從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的公告

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從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表.doc

中共美姑縣委組織部 美姑縣人力資源和社會局

2015年12月28日

（責任編輯：李明）