(二)其他事項

1.報考人員須參加報考崗位規定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一環節的資格。

2.在所有招考環節，請考生隨時關注貴陽市人力資源和社會網及貴陽市市直機關事務管理局網站，并保持通訊暢通，否則后果自負。

3.進入體檢及以后環節，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內不得參加貴陽市范圍內的事業單位公開招聘。

九、體檢

體檢在市招聘工作辦公室監督指導下，由招聘單位負責組織，在縣級以上綜合性醫院、規定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發[2010]19號)等有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由市招聘工作辦公室研究同意后可進行復查。

參加體檢的考生按照擬聘用人數1∶1的比例，根據總成績從到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現并列的，則以面試成績確定為體檢對象。體檢結果由現場監督人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經市招聘工作辦公室同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由市招聘工作辦公室確定。

體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由招聘單位(主管部門)另行通知。

因體檢不合格或考生放棄體檢，產生的崗位空缺一律不予遞補。

十、考核

考核工作由招聘單位負責實施。體檢合格的考生確定為考核對象。考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等。考核時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

十一、公示及辦理聘用手續

(一)公示

經筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘單位(主管部門)在其網站進行為期7天的公示，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。

(二)辦理聘用手續

按照省、市關于事業單位新增人員公開招聘暫行辦法的規定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位到市人力資源和社會局辦理聘用手續，招聘單位根據市人力資源和社會局批準的聘用文件，按照管理權限與被聘用人員簽訂聘用合同，并到貴陽市人才交流中心進行合同鑒證。

十二、工作要求及有關說明

(一)紀律監督

認真落實《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定，對違反回避規定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。

招聘工作接受紀檢監察部門以及社會各界監督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。

(二)本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在貴陽市人力資源和社會網、貴陽市市直機關事務管理局網站上發布，請考生注意及時查看。

(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。

(四)在招聘各環節中，國家相關部門出臺新規定時，按新規定執行。

(五)本《招聘簡章》解釋權屬市招聘工作辦公室，未經允許嚴禁轉載。

(六)本次招聘工作未盡事宜，由市招聘工作辦公室研究確定。

(七)咨詢電話：

0851-87987037(市市直機關事務管理局人事處)

0851-87989520(市人力資源和社會局事業單位人事管理處);

原標題：貴陽市車輛綜合中心公開招聘管理人員簡章

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（責任編輯：李明）