2.筆試時(shí)間：2016年3月12日，具體安排為：

上午 09:00-11:00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

下午 14:00-16:30《申論》

報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

各類職位筆試合格分?jǐn)?shù)線由省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省公務(wù)員局研究確定?？忌傻卿浵铝芯W(wǎng)站查詢筆試成績(jī)：蘇州人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.jsszhrss.gov.cn)、蘇州市(www.szrsks.com)。

五、資格復(fù)審

在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按計(jì)劃錄用數(shù)3倍的數(shù)量確定參加面試的人選，并在領(lǐng)取面試通知書前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供符合報(bào)考職位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料：

1.2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)、報(bào)考職位要求提供的資格證書及其他證明材料，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。

2.社會(huì)人員須提供本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證(學(xué)位證)、報(bào)考職位要求提供的資格證書及其他證明材料。有工作單位的人員還須提供單位同意報(bào)考的證明，其他人員還須提供人事檔案代理等相關(guān)證明;經(jīng)公務(wù)員主管部門同意，單位同意報(bào)考證明或人事檔案代理等相關(guān)證明也可在體檢前(面試前組織體檢的職位在考察前)提供。

3.夫妻兩地分居的，還應(yīng)出示結(jié)婚證、在蘇州一方的身份證、戶籍證明;父母身邊無子女的，還應(yīng)出示父母雙方在蘇州的戶籍證明;符合隨軍條件的軍人配偶，還應(yīng)出示軍隊(duì)師以上政治部門同意隨軍的批文。

4.留學(xué)回國(guó)人員、赴港澳臺(tái)陸生(在港澳臺(tái)高等接受學(xué)歷教育并獲得學(xué)士及以上學(xué)位的內(nèi)地學(xué)生)還應(yīng)出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。

5.大學(xué)生村官還須出具服務(wù)地所屬縣(市、區(qū))組織部門的相關(guān)證明。

上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招錄單位留存。

委托招錄的省垂直管理單位的資格復(fù)審工作，由其市級(jí)主管機(jī)關(guān)組織并實(shí)施。

經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，由招錄機(jī)關(guān)報(bào)市公務(wù)員主管部門同意后，取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的筆試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過資格復(fù)審的，發(fā)放領(lǐng)取面試通知書的憑證。

進(jìn)入面試人員名單在蘇州人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.jsszhrss.gov.cn)、蘇州市(www.szrsks.com)公布。

六、面試及總成績(jī)計(jì)算

面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知考生。

面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，考生面試成績(jī)達(dá)到60分為合格;其他職位，面試成績(jī)不設(shè)合格線。面試結(jié)束后，先將筆試總成績(jī)折合成百分制，再將其乘以50%，與面試成績(jī)的50%相加，得出報(bào)考人員總成績(jī)。以上成績(jī)、折合分均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

根據(jù)考試總成績(jī)，按照擬錄用人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢或政審(指于面試前進(jìn)行體能測(cè)評(píng)和體檢)的人員;總成績(jī)相同的，取筆試總成績(jī)高者;筆試總成績(jī)?nèi)韵嗤模⌒姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者。

面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點(diǎn)張榜公布成績(jī)、排名及進(jìn)入情況(吳江區(qū)、各縣市的公布方式可自定)。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，攜帶照片一張、當(dāng)場(chǎng)填寫體檢表。直接進(jìn)入考察(政審)環(huán)節(jié)(指已通過體能測(cè)評(píng)及體檢)的考生，請(qǐng)關(guān)注官網(wǎng)信息，耐心等待。

七、體檢和考察(政審)

1.2016年考錄體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.報(bào)考公安、監(jiān)獄、戒毒管理機(jī)關(guān)的人民警察和法院、檢察院司法警察的，體能測(cè)評(píng)、體檢在面試前安排。體能測(cè)評(píng)按《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

3.體能測(cè)評(píng)和體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察(報(bào)考法院、檢察院系統(tǒng)和人民警察的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審)。

八、公示和錄用

從考試成績(jī)、體檢(體能測(cè)評(píng))、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，在蘇州人力資源和社會(huì)網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7天。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

由于體檢、考察(政審)不合格或公示后不符合要求等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該職位考生考試總成績(jī)從到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由省或市公務(wù)員主管部門發(fā)放《錄用通知書》。其中，2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件領(lǐng)取《錄用通知書》。被錄用人員憑《通知書》到所在院校(單位)辦理人事關(guān)系的派遣(轉(zhuǎn)移)手續(xù)，與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。報(bào)考者一旦被錄用，須按《通知書》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到。

新錄用的人員試用期一年。試用期滿后，經(jīng)考核合格，予以任職定級(jí);考核不合格的，經(jīng)批準(zhǔn)取消其錄用資格。

根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》(中辦發(fā)〔2014〕14號(hào))精神，為保持干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，自2015年起，我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

九、其他要求和說明

在招錄各環(huán)節(jié)中，考生應(yīng)保持通訊暢通，以電話等方式通知考生前來補(bǔ)充材料、體檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。

體檢后按需聯(lián)系考生，合格的將不再電話通知?？疾?政審)系組織行為，如有需要，招錄機(jī)關(guān)將主動(dòng)聯(lián)系考生。體檢后請(qǐng)考生注意瀏覽官方網(wǎng)站(www.jsszhrss.gov.cn)的信息，耐心等待。

招錄相關(guān)要求詳見《蘇州市2016年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

公開考試錄用公務(wù)員必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)把公務(wù)員“進(jìn)口”渠道，杜絕公務(wù)員錄用上的不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即予以查處。整個(gè)考錄工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：(0512)65210095。

十一、本簡(jiǎn)章由中共蘇州市委組織部、蘇州市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋;省垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)考錄事項(xiàng)由省行政主管部門負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：蘇州市2016年考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章

中共蘇州市委組織部

蘇州市人力資源和社會(huì)局

2016年1月4日

（責(zé)任編輯：李明）