2016江蘇南京市公務(wù)員考試公告（816人）

(一)公共科目筆試

筆試公共科目包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科。

考試范圍見《江蘇省2016年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。考試大綱可到南京市人力資源和社會網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)查閱。考試不指定輔導(dǎo)用書，各級公務(wù)員主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)筆試時(shí)間安排

筆試時(shí)間：2016年3月 12日。具體安排如下：

上午 9∶00—11∶00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)

下午 14∶00—16∶30 申論

報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進(jìn)入考場參加考試。

(三)面試人選確定

在省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局確定的A、B、C三類職位筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上，從到低分按報(bào)考職位計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試和專業(yè)科目考試的人選。

報(bào)考公安、監(jiān)獄、戒毒管理機(jī)關(guān)的人民警察和法院、檢察院司法警察職位的人員，在面試前進(jìn)行體檢和體能測評。在筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上，由到低分按報(bào)考職位計(jì)劃錄用人數(shù)5倍的比例確定參加體檢和體能測評人員。對體檢體能測評合格的人員，根據(jù)筆試成績由到低分按報(bào)考職位計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人員。

面試前，對取得面試資格的報(bào)考人員，由招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行資格復(fù)審。領(lǐng)取面試通知書時(shí)，普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、所在出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等;定向、委培、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供定向、委培、聯(lián)辦單位及院校出具的同意報(bào)考的證明;外省籍生源的師范類畢業(yè)生，還須提供同意報(bào)考的證明;其他報(bào)考人員須提供本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、單位同意報(bào)考的證明(若提供單位同意報(bào)考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供);留學(xué)回國人員、赴臺陸生還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。所有報(bào)考人員還須提供招錄機(jī)關(guān)要求的有關(guān)材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試成績合格(警察體檢體能測評合格)的人員中從到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

通過資格復(fù)審人員名單由市公務(wù)員主管部門在南京市人力資源和社會網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)上公布。

(四)面試和專業(yè)科目考試

面試的程序、標(biāo)準(zhǔn)、題本由省統(tǒng)一確定，市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。

面試成績不設(shè)合格線，但未形成競爭的職位，面試成績達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。

部分職位經(jīng)批準(zhǔn)加試專業(yè)科目的，考試在面試后進(jìn)行。

(五)總成績計(jì)算方法

總成績按百分制計(jì)算，具體方法為：公共科目筆試成績、面試成績各占50%，進(jìn)行專業(yè)科目考試的，公共科目筆試成績占50%、專業(yè)科目考試成績占15%、面試成績占35%(公共科目筆試、面試、專業(yè)科目考試成績均按百分制折算)。筆試成績、面試成績、專業(yè)科目考試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

五、體檢和考察(政審)

根據(jù)報(bào)考人員總成績，按職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢人選。警察職位根據(jù)報(bào)考人員總成績，按職位計(jì)劃錄用人數(shù)1：1的比例從到低分確定考察(政審)人選。報(bào)考人員總成績相同時(shí)，按公共科目筆試成績從到低分確定體檢或考察(政審)人選;公共科目筆試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績從到低分確定體檢或考察(政審)人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體能測評按《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》執(zhí)行。

體檢工作由市公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

對體檢合格(警察取得政審資格)的人員，由各招錄機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)。

因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同職位的合格人員中按考試總成績從到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

六、公示和錄用

各招錄機(jī)關(guān)從考試成績、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員。擬錄用人員名單通過南京市人力資源和社會網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)公示7天，公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。由于公示后不符合要求等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該職位考生考試總成績從到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

被錄用的人員與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由錄用審批部門發(fā)給錄用通知書。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，領(lǐng)取錄取通知書時(shí)，須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件。

新錄用人員試用期一年，試用期滿考核合格，予以任職定級。考核不合格或違反公務(wù)員錄用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的，取消錄用。

根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》(中辦發(fā)〔2014〕14號)精神，為保持干部隊(duì)伍的相對穩(wěn)定，自2015年起，我市新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

七、招考政策咨詢電話

其它報(bào)考要求詳見《南京市2016年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》，市級機(jī)關(guān)招錄職位咨詢電話詳見附件1，各區(qū)組織、人社部門招考政策咨詢電話詳見附件2，省垂直管理機(jī)構(gòu)招考咨詢電話詳見附件3。

如有疑問，還可撥打下列咨詢電話：

考錄政策咨詢：(025)68788082、83638141

考務(wù)技術(shù)咨詢：(025)83151200

咨詢時(shí)間：工作日9:00—18:00

原標(biāo)題：南京市2016年考試錄用公務(wù)員簡章

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1.市級機(jī)關(guān)招考咨詢電話、各區(qū)組織、人社部門招考咨詢電話、省垂直管理機(jī)構(gòu)招考咨詢電話.docx

2.2016年南京市考試錄用公務(wù)員職位簡介表.xls

中共南京市委組織部

南京市人力資源和社會局