經(jīng)復審，有關材料主要信息不實或不全者，取消面試資格，并在報考同一職位的筆試合格人員中，從到低分依次遞補面試人選。

對法院司法警察職位和公安、監(jiān)獄機關人民警察職位面試人選進行資格復審時，如不具備報考資格或材料不全者，取消面試資格，并在報考同一職位的體測、體檢合格人員中，從到低分依次遞補面試人選。

3.面試和專業(yè)科目考試

面試工作按照省委組織部、省人力資源社會廳、省公務員局要求組織實施，面試時間另行通知。面試成績不設合格線，但未形成競爭的職位，報考人員面試成績須達到60分為合格。面試成績當場通知報考人員。

專業(yè)科目的考試時間、地點等相關事項由招錄單位另行通知。

總成績按百分制計算，具體方法為：公共科目筆試成績、面試成績各占50%;進行專業(yè)科目考試的，原則上公共科目筆試成績占50%、專業(yè)科目考試成績占15%、面試成績占35%(公共科目筆試、面試、專業(yè)科目考試成績均按百分制折算)。筆試成績、面試成績、專業(yè)科目考試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(三)體檢和考察

根據(jù)報考人員的總成績，按各職位計劃數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢、考察(政審)人選(如總成績相同，按公共科目筆試成績由到低分排序;公共科目筆試成績仍相同，按行政職業(yè)能力測驗成績由到低分排序)，按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》組織體檢。體檢前，有工作單位的人員需提供單位同意報考證明，其他社會人員需提供人事檔案代理機構的相關證明，2014屆、2015屆我市未就業(yè)畢業(yè)生、2016年應屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，對報考法院、檢察院及人民警察的人員按有關規(guī)定進行政審。

(四)公示及錄用

經(jīng)考試、體檢(體能測評)、考察(政審)都合格的，由市公務員主管部門對擬錄用人員名單進行公示。擬錄用人員的公示期為7天。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

由于體檢、考察(政審)不合格或公示后不符合要求等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，均按該職位考生考試總成績從到低分進行一次性遞補。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補。

被錄用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行處理。

錄用人員實行一年試用期。試用期滿考核合格，予以任職定級。考核不合格或違反新錄用公務員試用期管理相關規(guī)定的，取消錄用。

根據(jù)中共中央辦公廳《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的若干意見》(中辦發(fā)〔2014〕14號)精神，為保持干部隊伍的相對穩(wěn)定，自2015年起，我市新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關最低服務年限為5年(含試用期)。

五、紀律與監(jiān)督

報考人員必須認真、仔細閱讀相關招考信息，確保填報的個人信息真實、準確、完整，凡因信息資料填寫等問題，被取消考試或錄用資格的，由本人承擔與此相關的責任。在考錄過程中，報考人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合職位條件或考錄政策規(guī)定的，公務員主管部門將取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

考試錄用公務員的工作，堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，自覺接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

考錄政策咨詢：

中共無錫市委組織部 0510-81820839

無錫市人力資源和社會局 0510-81822581

考務技術咨詢：

無錫市 0510-82823315

六、本簡章由中共無錫市委組織部、無錫市人力資源和社會局負責解釋

原標題：無錫市2016年考試錄用公務員簡章

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1.2016年無錫市考試錄用公務員職位表.xls

2.2016年無錫市考試錄用公務員報考指南.doc

中 共 無 錫 市 委 組 織 部

無錫市人力資源和社會局

2016年1月5日

（責任編輯：李明）