2016年湖北省鄂州葛店經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　(二)資格審查

　　1、資格審查與報名同步。資格審查通過后，考生不能修改任何報考信息。

　　2、凡與招聘簡章規(guī)定報名條件不一致的，不得報考。招聘崗位與報名人數(shù)原則上達(dá)到1：3比例(特殊崗位放寬至1：2比例)，否則將取消或調(diào)整招聘崗位。

　　3、對審查合格的人員電話通知其領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時應(yīng)攜帶本人身份證，同時繳納考試費(fèi)。

　　三、考試內(nèi)容、時間和地點(diǎn)

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試由鄂州市人力資源和社會局、鄂州葛店經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人社局共同組織。

　　(一)筆試

　　1、筆試時間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　2、筆試內(nèi)容：綜合應(yīng)用能力和基本素質(zhì)。

　　筆試加分：“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的，按有關(guān)政策筆試成績加5分。

　　筆試加分計入筆試原始分。

　　3、筆試結(jié)束后，每個招聘崗位按1：3比例(特殊崗位按1：2比例)從到低分確定面試人員。筆試成績和入圍面試人員名單同時在鄂州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站、鄂州葛店經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公告。

　　(二)面試

　　面試采取答辯方式進(jìn)行，具體方案另行制訂。

　　(三)考試成績確定

　　考試總成績?yōu)楣P試和面試成績之和。筆試和面試原始分值均為100分，其中：筆試占40%，面試占60%。

　　四、體檢與考核

　　體檢與考核由鄂州市人力資源和社會局、鄂州葛店經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人社局共同組織。

　　1、根據(jù)筆試和面試總成績排序，從到低分按招聘崗位數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單，體檢如有不合格或棄權(quán)的，不再遞補(bǔ)。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　3、體檢費(fèi)、交通費(fèi)考生自理。

　　4、體檢合格人員直接進(jìn)入考核。考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理健康、遵紀(jì)守法等情況。如有考核不合格的不再遞補(bǔ)。

　　五、聘用管理及待遇

　　擬聘用人員名單在鄂州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站、鄂州葛店經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示反映并查證核實(shí)確有問題不能聘用的，取消聘用資格，并不再遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，報鄂州市人力資源和社會局批準(zhǔn)，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同，并按有關(guān)政策規(guī)定享受工資福利待遇。

　　這次招聘實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用，辦理手續(xù);不合格的，取消聘用。

　　六、注意事項(xiàng)

　　資格審查貫穿整個招聘工作過程中，報名時考生應(yīng)仔細(xì)閱讀《招聘簡章》，并簽定《誠信承諾書》。所提供的證件和信息必須真實(shí)有效，一經(jīng)查實(shí)有虛假證件和信息的隨時取消考試資格或聘用資格。

　　1、招聘過程公示信息請關(guān)注鄂州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站、鄂州葛店經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會門戶網(wǎng)站。

　　2、報名時所使用的身份證與考場使用的身份證必須一致;

　　3、考生參加考試時，必須同時攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證;

　　4、考試費(fèi)：筆試50元、面試50元。

　　5、咨詢電話：0711—3358455(市人社局)

　　0711—3812699(開發(fā)區(qū)組織人社局)

　　6、監(jiān)督電話：0711—3358552(市人社局)

　　0711—3812816(開發(fā)區(qū)組織人社局)

　　附件：