因工作需要，江西省食品協(xié)會(huì)贛州分會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及管理方式

1、招聘人數(shù)3名，

所招聘職位為江西省食品協(xié)會(huì)贛州分會(huì)秘書(shū)處工作人員(含秘書(shū)1人、食品技術(shù)咨詢服務(wù)人員2人) ，

主要職責(zé)是：

1、對(duì)分會(huì)開(kāi)展的活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)的新聞報(bào)道;

2、制定協(xié)會(huì)有關(guān)文件和通知;

3、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的組織和實(shí)施;

4、做好各項(xiàng)服務(wù)食品企業(yè)的工作;

5、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的相關(guān)文件、資料的下發(fā)、上報(bào)及并歸檔;

6、對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)許可換證的過(guò)程中，進(jìn)行指導(dǎo)和幫助等。

二、招聘對(duì)象及條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，愛(ài)崗敬業(yè)，社會(huì)關(guān)系清楚;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法;

3、具有食品專業(yè)畢業(yè)文憑或食品企業(yè)工作經(jīng)歷達(dá)10年以上;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、年齡30周歲-48周歲。

三、薪酬待遇

1、工資待遇依照相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合本會(huì)工作實(shí)際情況予以確定，并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);試用期兩個(gè)月，試用期工資為全額工資的80%。

2、招聘人員在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假以及社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)利。

四、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年1月30日8:30起至2016年2月15日17:30，報(bào)名咨詢電話：0797-8086811(李先生);

2、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求，一律取消報(bào)考資格。

五、考核方式

面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者實(shí)際業(yè)務(wù)技術(shù)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力及綜合素質(zhì)。面試前將對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

六、體檢、公示及錄用

1、體檢：應(yīng)聘人員在接到考試合格通知后，應(yīng)在3日內(nèi)自行體檢，并將體檢結(jié)果原件交分會(huì)審查。

2、錄用：根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘用人員，試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以錄用，不合格的，不予錄用。

原標(biāo)題：江西省食品協(xié)會(huì)贛州分會(huì)招聘公告

江西省食品協(xié)會(huì)贛州分會(huì)

2016-1-29

（責(zé)任編輯：李明）