為進一步加強城市建設人才隊伍建設，市南區城市建設水平,現決定面向社會公開招聘6名企業性質用工人員，制定本簡章。

一、 招聘數量

區建筑工務局4人(主要從事市南區政府投資工務工程項目施工現場管理工作);區房屋征收安置辦公室2人(主要從事國有土地上房屋征收與補償現場工作)。

二、招聘范圍和條件

(一)基本報考條件

1.擁護黨的路線、方針和政策，作風正派，遵紀守法;

2.身體健康，體形端正;

3.有較強的事業心和責任感，有良好的品行和職業道德;具有較強的團隊精神、合作意識及組織性、紀律性;

4.了解熱愛城市建設、房屋征收工作，有較強的吃苦耐勞精神，能適應建筑施工現場、房屋征收工作現場的艱苦條件和復雜環境，長時間基層戶外、延時(加班)工作，獨立處理解決問題能力強。

(二)具體崗位條件

詳見附件一(市南區城市建設局擬招聘崗位情況表)

三、招聘方法和程序

采取面向社會公開招考方式，經過報名、筆試、面試、成績確定及公布、政審體檢、考核擇優錄用。

(一)報名和資格審查。

報名時必須攜帶以下材料的原件和復印件：本人身份證、戶口簿、學歷證、學位證、資格證，近期一寸免冠彩色照片3張、填報報名表(附件二)(可登陸市南區人力資源和社會政務網www.qdsnhrss.gov.cn自行下載)。

本次招錄資格審查貫穿考試、考核全過程。

報名時間及地點：

2016年2月16-19日(上午9：00---11：00，下午2：00---16：30)，延安三路105號一樓大廳5號窗口。

(二)筆試。

主要考察建筑施工、國有土地上房屋征收與補償工作、綜合素質，從事崗位所需的綜合素質能力內容等。滿分100分，時間120分鐘。

筆試時間、地點依準考證的規定。準考證領取時間在市南區人力資源和社會政務網(www.qdsnhrss.gov.cn)上另行通知。

(三)面試。

面試滿分100分，每人面試時間15分鐘。主要測試報考崗位所需的專業知識、反應應變、思維敏捷、行為舉止、言談儀表等方面能力和報考崗位所需的綜合素質和分析、解決問題的實際能力。根據考生筆試成績，劃定最低筆試合格線，從高到低進行排序，按照招考計劃1：3的比例確定進入面試人員的名單。達不到計劃招聘比例的，按實有合格人數確定進入面試人員，并在市南區人力資源和社會政務網(www.qdsnhrss.gov.cn)上公布。考生可自行上網查詢，并按規定的時間、地點參加面試。未按期參加面試的，視為自動放棄資格。

(四)成績確定及公布。

按照筆試、面試各占50%的比例百分制加權計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據總成績劃定最低錄取線，由高到低按錄用計劃等比例確定擬錄取人員名單。達不到計劃招聘比例的，按實有合格人數確定體檢、政審人員。擬錄取人員名單在市南區人力資源和社會政務網(www.qdsnhrss.gov.cn)上公布。

(五)體檢、政審

體檢嚴格按照相關規定，應在規定的時間、地點、醫療單位、項目等進行。體檢費用由報考人員承擔。未按以上要求參加體檢的，視作棄權。如報考人員對體檢結果有疑問的，可以按有關規定申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢最終結果以復檢結論為準。

自公布面試成績之日起，擬錄用人員應自行前往我市公安機關辦理、領取《無犯罪記錄證明》，待簽訂勞動合同時上交，作為錄用的重要依據。相關費用自理。

對報考人員因體檢、政審不合格造成的空缺，可從由到低分依次遞補確定體檢、政審對象。

四、人員管理

新錄用人員采取派遣制合同管理。按照錄用通知要求到單位報到，逾期不報到者視為自動放棄。新錄用人員必須服從崗位分配，簽訂勞動合同，月應發工資為5200元，繳納企業性質保險,合同期限為3年，試用期為6個月,試用期不合格人員予以辭退。在合同期限內，每季度、年度進行考核，經考核不合格的，予以解除勞動合同。

咨詢電話： 88729270

原標題： 市南區城市建設局企業性質用工人員招聘簡章

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1.市南區城市建設局擬招聘崗位情況表.doc

2.市南區城市建設局企業性質用工人員招聘報名登記表.doc

（責任編輯：李明）