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            2016重慶巴南區(qū)招聘社區(qū)工作者及非公經濟組織黨建指導員11人公告

            (七)準考證的領取:考生憑身份證、繳費依據于2016年2月26日上午9:00--12:00到重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司領取。

            六、考試考核

            考試考核分為筆試和面試

            (一)筆試

            時間及地點:筆試時間初定為2016年2月27日,具體時間和地點詳見準考證。

            筆試科目及分值:筆試采取閉卷的方式進行。分《綜合知識》和計算機應用基礎知識實作測試,滿分均為100分。

            《綜合知識》考試的參考范圍:重慶市事業(yè)單位公招考試用書——《綜合基礎知識》中第四編“公文寫作”、《中華人民共和國居委會組織法》、《重慶市居民委員會選舉辦法》。

            計算機應用基礎知識實作測試的考試范圍:基礎知識、 word、excel等相關內容。

            凡有一科考試成績?yōu)闊o效成績的,不計算該考生的筆試成績。

            (二)面試

            面試由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司會同花溪街道辦事處共同組織。

            面試時間及地點:具體時間和地點另行通知。

            面試比例:按擬招聘職位人數1:2的比例,按筆試總成績從到低分依次確定參加面試的人員,若最后一名面試人選筆試成績出現并列的情況,則均進入面試;達不到規(guī)定比例的,由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司征得花溪街道辦事處同意后,可保留該指標或相應減少、取消招聘職位名額。

            面試方式及分值:面試滿分為100分,面試成績當場公布。

            總成績計算方法:考試考核總成績=《綜合知識》筆試×30%+《計算機實作》測試×30%+面試成績×40%

            筆試成績、面試人員名單、筆試面試總成績和體檢人員名單分別在重慶市巴南區(qū)人才網和花溪街道辦事處機關公示欄、重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司公開欄公布。

            七、體檢、考察和公示

            (一)體檢

            根據筆試和面試成績總分從高到低等額確定體檢人員。在確定最后一名體檢人選時,若考試考核總成績出現并列時,則以學歷高者;如學歷層次也相同時,則以面試成績高者。體檢參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》的有關體檢項目和標準,結合本崗位(行業(yè))的實際需求執(zhí)行。體檢中,切實維護乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權利,認真執(zhí)行人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2011〕19號)的有關規(guī)定。體檢由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司負責組織。

            體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。受檢人對體檢結論有疑議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面向重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司提出復檢申請,由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司征得花溪街道辦事處同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。

            (二)考察

            體檢合格者,由花溪街道辦事處組織考察,主要考察其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等,并對應聘人員資格條件進行復查。

            (三)公示

            考察合格的擬聘人員,分別在巴南區(qū)人才網和花溪街道辦事處機關公示欄內進行公示,公示時間為5個工作日。

            凡因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認自動放棄資格所出現的缺額,在應聘參考人員中按考試考核總成績從到低分(面試成績不得低于60分)依次遞補。

            八、聘用

            經公示無異議或經核實不影響聘用的人員,社區(qū)專職工作者由花溪街道辦事處與其簽訂《花溪街道社區(qū)居委會專職工作者聘用合同書》,分配到社區(qū)工作,從2016年6月起納入社區(qū)專職工作者管理;非公經濟組織黨建指導員由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司與其簽訂《派遣勞動合同》,并派遣到花溪街道辦事處工作。社區(qū)專職工作者和非公經濟組織黨建指導員實行三個月試用期,試用期滿,經考核合格的,正式錄用為社區(qū)專職工作者;試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求和不能辦理基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的人員,予以辭退。

            九、工資福利待遇

            社區(qū)專職工作者聘用期間(含試用期)的工資標準按照區(qū)委、區(qū)政府相關規(guī)定標準執(zhí)行,非公經濟組織黨建指導員聘用期間(含試用期)的工資標準參照重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司派遣到花溪街道辦事處工作的文職人員工資標準執(zhí)行,并同時按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險(含大額互助醫(yī)療保險)、工傷保險和生育保險。

            十、紀律要求

            公開招聘社區(qū)專職工作者和非公經濟組織黨建指導員是加強社區(qū)管理,完善社區(qū)服務功能,推進非公經濟組織黨建工作的一項重要措施,是社區(qū)專職工作者素質的重要手段,是一項十分嚴肅的工作。參與考試、考察及聘用工作的有關單位和工作人員,一定要自覺遵守人事工作紀律,自覺接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經查實取消其聘用資格,并追究當事人及相關責任人的責任。

            本簡章由花溪街道辦事處負責解釋。

            原標題:2016年公開招聘社區(qū)專職工作者及非公經濟組織黨建指導員簡章

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            2016年重慶市巴南區(qū)招聘社區(qū)專職工作者及非公經濟組織黨建指導員崗位一覽表

            重慶市巴南區(qū)人民政府花溪街道辦事處

            重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司

            2016年2月1日

            (責任編輯:李明)

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