2016廣東東莞市殘疾人聯合會直屬事業單位招聘公告【招18人】

2、面試

招聘單位通知進入面試的考生于指定時間領取面試通知書，未按期領取面試通知書的考生視為放棄面試資格，招聘單位按筆試成績高低遞補其他符合面試條件的考生。考生攜帶面試通知書和身份證參加面試。

教師崗位面試采用試講和現場問答的方式進行，其他崗位面試采用結構化面試方式進行。面試成績當場公布。面試時間、地點另行通知。

3、考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試結束后，根據考生考試總成績從到低分進行排序，按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。若考試總成績相同，則按筆試成績高低確定排名。

(四)體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》進行體檢。

(五)考察

對體檢合格者確定為聘用考察人選，招聘單位按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格考生進行考察。進入考察階段人員需提供無犯罪記錄證明原件、近三個月內戶口所在地鎮一級及以上計劃生育部門開具的計劃生育證明原件、學歷、學位證書鑒定原件及復印件。于外省經評審或認定取得的專業技術資格需通過市人力資源局職稱確認，否則視同無效，詳見東莞市人力資源政務信息網-職稱申辦-職稱確認。

(六)確定擬聘人員、公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時在東莞市人力資源政務信息網、東莞市殘疾人聯合會網站公示7個工作日。

如因體檢或其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，按《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》第二十七條執行。

(七)辦理聘用手續

經公示無異議的為聘用人員，經市人力資源局核準后，由用人單位按有關規定與聘用人員辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。

擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。因擬聘人員原因，從擬聘公示結束之日起1年內未辦理完成聘用手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。

(八)結果備案

在簽訂聘用合同后10個工作日內，將招聘結果報東莞市人力資源局備案。

五、有關問題說明

(一)應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。

(二)有關招聘事項及考試成績等，可登陸東莞人力資源政務信息網、擬聘單位主管部門網站和用人單位網站查詢。

(監督單位：市殘聯人事監察部監督電話：23393866)