根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，龍子湖區(qū)建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督服務(wù)站擬面向社會(huì)公開招聘土建工程技術(shù)和水電安裝工程技術(shù)工作人員2名。

一、招聘崗位及名額

土建工程技術(shù)人員1名，水電安裝工程技術(shù)人員1名;

二、報(bào)名條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康。

2、35周歲以下(1981年1月1日及以后出生)，性別不限。

3、建筑、工民建、土木工程、給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。需有助理工程師以上職稱且有建筑工程和水電管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

報(bào)名時(shí)間：2016年1月25 日—1月29日，每天上午8:00—11:30，下午3:00—5:00。

報(bào)名地點(diǎn)：龍子湖區(qū)住建局(蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府三樓)。

報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法進(jìn)行。

2、報(bào)名要求

報(bào)名者須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)需交近期同底版一寸正面免冠照片六張。

3、資格審查

經(jīng)審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)考試方法

應(yīng)聘崗位采取筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

1、筆試：筆試由龍子湖區(qū)建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督服務(wù)站技術(shù)人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。考生攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。

筆試范圍及比例：主要測(cè)試專業(yè)技術(shù)方面的知識(shí)和水平，筆試成績(jī)滿分為100分。

根據(jù)筆試成績(jī)從到低分順序，按照崗位以1:3比例確定入圍參加面試人員名單，報(bào)考人員的筆試成績(jī)將在蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。

2、面試：由龍子湖區(qū)工程質(zhì)量監(jiān)督服務(wù)站專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

成績(jī)合成：最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定(分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，其中筆試占40%、面試占60%比例合成。若總成績(jī)最后一名分?jǐn)?shù)并列，學(xué)歷、職稱高者。

3、體檢與考察

(1)體檢：根據(jù)考生總成績(jī)從到低分，按1：1確定體檢人員，體檢合格者確定為擬聘人選;因體檢不合格出現(xiàn)空額時(shí)，從到低分依次等額遞補(bǔ);體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(2)考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，遞補(bǔ)一次;體檢、考察均合格的確定為擬聘用人員。

4、公示

對(duì)擬錄用人員名單在蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公示四、聘用管理及待遇

1、聘用及待遇。擬聘人員名單經(jīng)公示無(wú)異議的，擬聘用人員與區(qū)住建局簽訂勞動(dòng)合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。(本次招聘人員如果與原用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，自行和原用人單位協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)合同糾紛，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。)合同期限為2年，其中試用期3個(gè)月。聘用人員試用期月工資3500元;試用期滿后月工資4000元，并由用人單位按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。2年聘用期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況決定是否續(xù)聘。

2、聘用人員在聘期內(nèi)由所在單位按照《聘用人員管理辦法》進(jìn)行管理。

3、聘用人員在試用期或聘用期內(nèi)考核不合格或發(fā)生其他不適宜繼續(xù)聘用的情況(詳見(jiàn)聘用協(xié)議書)，用人單位報(bào)請(qǐng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可解除聘用合同，但應(yīng)提前30日通知聘用人員。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

1、成立組織。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)住建局質(zhì)量監(jiān)測(cè)服務(wù)站員招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立龍子湖區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。整個(gè)招聘過(guò)程接受區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假的行為，將依紀(jì)依法處理。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或存在其他可能影響招聘工作公正的情況，一律按規(guī)定回避。

咨詢電話：3040172(龍子湖區(qū)住建局)

監(jiān)督電話：3040217(龍子湖區(qū)監(jiān)察局)。

本方案未盡事宜由龍子湖區(qū)住建局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：龍子湖區(qū)招聘工程專業(yè)技術(shù)人員公告

蚌埠市龍子湖區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年1月18日

（責(zé)任編輯：李明）