因工作需要，蘇州市國土資源局相城分局下屬企業蘇州市相城區開元測繪隊面向社會公開招聘工作人員6名(其中男性4名，女性2名)。現將有關事項公布如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

(一)政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策，具有敬業奉獻精神，遵紀守法，品行端正，無違法違紀等不良記錄;并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

(二)年齡在35周歲及以下，須為蘇州市區戶籍(戶籍遷入時間截止到簡章發布之日)，在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市區戶籍。身體健康，能聽懂蘇州話，普通話標準，口齒清晰，溝通表達能力強。

(三)大專及以上學歷。

(四)能熟練操作電腦及辦公設備。

三、報名方式

(一)報名時間：2016年2月22日(星期一)上午9：00-11：30,下午13:00-16：30，逾期不予補報。

(二)報名方式：全部采取現場報名形式，不接受配送報名和網上報名(本人到現場報名有困難的，可委托他人到現場進行報名)。

(三)報名地點：蘇州市國土資源局相城分局(蘇州市相城區陽澄湖東路8號，11號樓7樓相城國土分局會議室)。

(四)報名資料：報名時須提供身份證、戶籍證明(戶口簿)、畢業證書及其他相關證明材料(原件及復印件2份)，填寫完整《報名登記表》2份(詳見附件2，可在相城人才網http://www. szxcrc.com.cn/下載)，交本人近期免冠一寸照片2張。

(五)資格審查：對報考人員所持有效證件進行報考資格的審查，一經發現不符合招聘條件或弄虛作假的，即取消應聘資格。

四、考試

(一)筆試

1、崗位報名人數與招聘人數之比大于5:1的(男、女人數分別計算)，進行筆試。

2、筆試時間、地點另行通知。

3、筆試的形式和內容：筆試采取閉卷筆試法。考試科目為公共基礎知識(不指定復習教材)。

4、筆試成績計算：以百分制計算，根據筆試成績從到低分按計劃錄用人數1:3的比例，確定進入面試人選，筆試成績占總成績的50%。

5、筆試成績在相城人才網公布。

(二)面試

1、崗位報名人數與招聘人數之比等于或小于5:1的(男、女人數分別計算)，不安排筆試，直接面試。

2、面試時間和地點另行通知。

3、面試方式：采取結構化面試方式進行。

4、面試成績的計算：以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當場公布。

5、面試成績在相城人才網公布。

(三)成績計算

1、按筆試成績50%、面試成績50%計算考試總成績，如考試總成績相同的以面試成績高者在前。

2、考試總成績在相城人才網公布。

六、體檢和考察

根據考試總成績從高到低按1：1的比例確定參加體檢人員，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間另行通知，體檢費用自理。蘇州市國土資源局相城分局對并且體檢合格的應聘人員進行政審考核，并對應聘人員資格條件進行復查。因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從到低分的順序進行一次性替補。

七、錄用

經考試、體檢和考察，擬錄用的人員名單在相城人才網進行公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議后，辦理錄用手續。

八、管理和待遇

經錄用的工作人員，實行企業用工管理，由開元測繪隊與其簽訂勞動合同，在蘇州市不動產登記中心相城分中心從事窗口工作。待遇參照區公益性崗位人員相應標準執行，試用期按有關規定執行。

九、紀律與監督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。為便于社會監督，特設監督電話：0512-85182269(相城區人力資源和社會局)。

十、本簡章由蘇州市國土資源局相城分局負責解釋。咨詢電話：66181262(蘇州市國土資源局相城分局)

原標題：2016年蘇州市相城區開元測繪隊招聘工作人員簡章

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1.2016年蘇州市相城區開元測繪隊招聘企業用工人員崗位、人數及條件.doc

2.2016年蘇州市相城區開元測繪隊招聘企業用工人員報名登記表.doc

蘇州市國土資源局相城分局

2016年2月15日

（責任編輯：李明）