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            2016天津西青區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員招聘公告【招82人】

            (一)筆試

            筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)》(相關(guān)內(nèi)容和相關(guān)要求詳見《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)考試大綱》),試卷滿分為100分。

            筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2016年3月16日9:00至3月18日18:00。

            筆試時(shí)間:2016年3月19日9:00~11:00

            報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

            2016年4月1日,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

            (二)面試

            筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前,進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考崗位要求的相關(guān)資料原件(另行通知)到西青區(qū)人力資源和社會(huì)局進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格。

            面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,取消其聘用資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

            面試時(shí)間:另行通知。

            考試成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為:

            總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

            筆、面試成績(jī)保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù),若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況,以筆試成績(jī)高者的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定參加體檢人員。

            面試結(jié)束5日后,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢考試總成績(jī)。

            五、體檢與考察

            面試結(jié)束后,以考試成績(jī)由到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

            體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的考生,視為自動(dòng)放棄體檢。體檢結(jié)果不合格的,取消其聘用資格。

            考察由西青區(qū)衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

            六、公示

            根據(jù)體檢、考察情況,西青區(qū)人力資源和社會(huì)局確定擬聘用人員名單,并對(duì)擬聘用人員在天津市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括用人單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘用人員基本情況。公示期為7個(gè)工作日。

            七、驗(yàn)證、備案、聘用

            公示期滿后,沒有影響聘用問題的,對(duì)考生出具的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及報(bào)考崗位要求的其他資格證書進(jìn)行真實(shí)性檢驗(yàn),所需費(fèi)用由考生自行擔(dān)負(fù)。驗(yàn)證結(jié)果不合格的,取消其聘用資格,驗(yàn)證結(jié)果合格的,西青區(qū)人力資源和社會(huì)局按照有關(guān)規(guī)定將擬聘用人員名單報(bào)天津市人力資源和社會(huì)局備案,并辦理聘用手續(xù)。

            八、遞補(bǔ)

            對(duì)于在招聘過程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和不合格人員的情況,經(jīng)研究同意后,可從報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)合格人員中,按考試成績(jī)由到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

            報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。

            本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕。

            考務(wù)及政策咨詢電話:022-27392297

            網(wǎng)站咨詢電話:022-28013603

            監(jiān)督電話:022-27393715

            電話受理時(shí)間:上午8:30-11:30,下午13:30-17:00

            原標(biāo)題:西青區(qū)2016年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員公告

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            2016年西青區(qū)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.zip

            天津市西青區(qū)人力資源和社會(huì)局

            天津市西青區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

            2016年2月18日

            (責(zé)任編輯:李明)

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