因工作需要，經(jīng)宣恩縣城市管理局黨組研究決定，擬公開(kāi)遴選城市管理執(zhí)法大隊(duì)事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選計(jì)劃和職位

(一)遴選計(jì)劃

工作人員6名。

(二)遴選職位

詳見(jiàn)《宣恩縣城市管理局公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員職位計(jì)劃表》(附件1)。

二、遴選范圍和條件

(一)遴選范圍

宣恩縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)制事業(yè)人員。

(二)遴選條件

1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī);

2.勤奮敬業(yè)，品行端正，工作實(shí)績(jī)突出;

3.宣恩縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)制事業(yè)人員，在同等條件下退伍軍人;

4.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力;

5.年齡45周歲以下(1971年1月1日以后出生);

6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件(身體條件符合相關(guān)規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn));

7.具有高中(含中專)以上文化程度，在職教育取得的學(xué)歷均認(rèn)可;

8.具有以下情形之一的，不得參加遴選：

(1)涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

(2)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選方式

面試與考察相結(jié)合。

四、工作程序

(一)發(fā)布信息

由宣恩縣城市管理局在中國(guó)•宣恩網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布遴選工作信息。

(二)報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名和資格審查時(shí)間：2016年2月25日至3月2日

2.報(bào)名地點(diǎn)：宣恩縣城市管理局人事股辦公室

3.符合遴選條件的報(bào)考者須提交以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

(1)如實(shí)填寫《宣恩縣事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份;

(2)本人有效居民身份證、學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)材料原件及l(fā)份復(fù)印件(A4紙復(fù)印);

(3)所在單位及其行政主管部門同意報(bào)考證明原件;

(4)近期同底1寸免冠彩色照片3張。

4.資格審查。由縣城管局進(jìn)行資格審查，報(bào)縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后確定參加面試人員名單。遴選名額與報(bào)名資格審查合格人數(shù)的比例不低于1:3，如報(bào)名資格審查合格人數(shù)未達(dá)到比例要求，宣恩縣城市管理局黨組決定相應(yīng)調(diào)減遴選名額。

(三)面試。

1.時(shí)間、地點(diǎn)：根據(jù)遴選具體情況另行通知。

2.內(nèi)容：主要測(cè)試遴選崗位所需的綜合分析與協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置等綜合素質(zhì)及城市管理相關(guān)的法律法規(guī)、操作技能等。

3.方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

(四)考察與體檢

1.考察

公開(kāi)遴選采取差額考察的方式。考察對(duì)象根據(jù)遴選人員面試成績(jī)從到低分按遴選職位數(shù)1:1.5的比例確定考察人員名單。

2.體檢

體檢由遴選單位、縣人社局組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢適用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)等有關(guān)要求組織實(shí)施。

若因考察、體檢出現(xiàn)缺額的，由宣恩縣城市管理局黨組研究后決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

宣恩縣城市管理局根據(jù)考察結(jié)果和遴選職位要求，召開(kāi)局黨組會(huì)議集體討論研究，按照1:1的比例決定擬選人員，報(bào)縣人社局備案。并將人員名單在中國(guó)宣恩網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有出現(xiàn)問(wèn)題的相關(guān)人員，遴選單位辦理正式調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，遴選工作全過(guò)程由縣人社部門進(jìn)行監(jiān)督，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及姻親關(guān)系的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。或者有其他可能影響招聘公平、公正的,也必須回避。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

聯(lián)系電話：座機(jī)0718-5835063手機(jī)：13517165645

聯(lián)系人：肖瓊

原標(biāo)題：宣恩縣城市管理局公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員公告

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宣恩縣城市管理局公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員職位計(jì)劃表.doc

宣恩縣事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.doc

宣恩縣城市管理局

2016年2月18日

（責(zé)任編輯：李明）