2016福建漳州市醫院（含朝陽分院）招聘公告【招148人】
(二)面試
醫療和護士職位按每個職位聘用計劃數的2倍比例確定面試對象，其余職位按每個職位聘用計劃數的3倍比例確定面試對象，達不到比例的按實有考生人數確定面試對象。
1、面試時間、地點另行通知。
2、面試內容：報考衛生技術崗位的為本學科專業知識，報考非衛生技術崗位的考生面試內容為專業相關知識。
3、面試成績總分100分，面試成績60分以上為合格。
4、面試辦法：護理專業面試采用“三基”理論與相關知識考核方式，時間5-10分鐘，醫療專業面試時間15分鐘，其他專業面試時間10分鐘，面試成績當場公布。面試評委選派按有關規定執行。
五、成績計算和體檢、考核對象的確定
總成績按筆試與面試成績各占50%比例合成，合成后的成績用百分制計算。從到低分排名，按1:1確定體檢對象。體檢合格的考生進入考核。考生個人總成績出現并列時，按先面試成績后筆試成績順序，以單科分數高低重新確定名次。
現在漳州市醫院從事臨床一線(病區、ICU、手術室、急診科、血透室)助理護士崗位和其它專業衛技人員從事與其所學專業相同的崗位滿1年以上的考生可在原總分基礎上加分，滿1年不滿2年者加1分，滿2年不滿3年者加2分，滿3年及以上者加3分。任職年限截止2016年8月31日。
六、體檢
體檢工作由市醫院負責組織，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。醫療、護理崗位者應分別符合《中華人民共和國執業醫師法》和《中華人民共和國護士管理辦法》執業規定。
七、考核：體檢合格的考生為考核對象，考核由醫院人事科負責。
招聘過程由醫院統一組織。成立由院領導、紀檢、監察和專業人員組成的招聘機構，負責考試招聘的全過程，衛生主管部門負責監督。
八、公示
根據考試、體檢、考核結果，擇優確定擬聘用考生并進行公示7天。公示后無異議的給予聘用。
九、聘用及有關待遇
市醫院、朝陽分院不占編制工作人員參照占編人員標準發放工資，根據醫院管理規定享受相關福利待遇。
原標題：漳州市醫院(含朝陽分院)2016年招聘工作人員通知
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漳州市醫院
2016年2月18日
（責任編輯：李明）
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