一、招聘對象及條件

(一)招聘對象

公開招聘符合條件的駕駛員40名。

(二)招聘條件

1、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，身體健康,具有良好的思想道德和職業道德;

2、經個人申請、單位推薦，自愿到縣公務用車管理服務中心服務;

3、持C1至A1機動車駕駛證，3年以上駕齡。其中A1證不少于4人，A2至B證不少于10人;

4、年齡不超過50周歲，如東戶籍，高中以上學歷。

(三)有下列情況之一者不受理應聘

1、三年內有重大交通責任事故記錄;

2、刑滿釋放的或在刑事處罰期內的;

3、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

4、被行政機關、事業單位、國有企業辭退、開除的;

5、有其他不適宜聘用情形的。

二、招聘辦法

行政附屬編制的駕駛員，經考察政審、體檢合格后錄用。

考試聘用辦法采取駕駛操作技能測試、考核積分、考察政審相結合的方法進行。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時需提供應聘人員登記表、本人身份證、學歷證書和駕駛證等相關證件原件及復印件，提供的信息必須準確無誤。如發現提供虛假信息和證明，將取消其考試、錄用(聘用)資格。

2.原政府購買服務的駕駛員由原服務單位提供推薦表，證明報名對象的基本信息，人員性質及工作表現。

3.近期一寸正面免冠照片3張。

報名時間：2016年2月22日，上午8:30—11:30;下午14:30—17:00;

報名地點：如東縣公務用車管理服務中心228室

聯系電話：0513-81996860

(二)考試與聘用

1.駕駛技術測試(40分)

主要考察實際駕駛技能情況，由考官按百分制打分，按40%折算得分。駕駛技術測試時間地點另行通知。

2.考核積分(30分)

(1)機動車準駕車型(10分)，其中：A1駕駛證得10分;A2駕駛證得9分;A3駕駛證得8分;B1駕駛證得7分;B2駕駛證得6分 ;C1駕駛證得5分。

(2)駕齡(10分),其中:20年以上駕齡得10分;19—15年駕齡得9分;14—10年駕齡得8分;9—5年駕齡得7分;4—3年駕齡得6分。

(3)服務年限(10分),在機關服務10年以上得10分;10—5年得5分;5年以下得2分。

3.考察政審(30分)

由考察組根據政治素質、服務態度、近三年是否發生重大交通事故以及遵守交通法規等情況進行綜合評價，并經考評組綜合打分。如發現有違法、違紀行為或發生過重大交通責任事故并承擔主要責任的，取消其擬聘資格。

(三)體檢

在冊正式司勤人員根據考察結果，政府購買服務人員根據綜合考試成績，按擬錄(聘)人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照國家人事部、衛生部頒發的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(四)錄用(聘用)

經體檢合格后，辦理人員錄用(聘用)手續。

1、被錄用的在冊正式行政附編司勤人員，人員性質不變，其人員編制劃入縣機關事務管理局。

2、被錄用的政府購買服務駕駛人員與如東縣勞動事務服務總公司簽訂勞動合同后派遣至如東縣公務用車管理服務中心工作。

四、工資待遇

基本工資2400元/月(包括保險個人承擔部分)及綜合考核、補貼(加班工資、值班補貼)等。

五、基本工作要求

駕駛人員應充分認識自己的作用和責任，時刻以“安全行駛、高效、優質服務”為標準，嚴于律己;用良好的行為規范自我，珍惜工作崗位，爭做品德高尚、技術過硬、安全合格的駕駛人員。

1、政治立場堅定，遵守社會公德、家庭美德和法律法規，堅決服從工作安排，圓滿完成工作任務;

2、駕駛人員實行7天×24小時調休備勤制度;

3、熟悉交通法規，精心操作駕駛;開安全車，做文明人;

4、講文明、講禮貌，熱情周到、艱苦樸素、勤儉節約、優質服務;

5、保持車況整潔良好，時刻待命、令行禁止、準時定點、收車入庫;

6、作風嚴謹、態度和諧、工作勤懇、誠實可親;儀容端莊大方，著裝整潔得體;

7、遵守守則、嚴肅工作紀律，維護集體形象。

六、辭退或終止派遣

根據縣公務用車管理服務中心內部管理考核機制，對不能履行合同或在履行合同過程中違反管理中心內部管理考核規定，不能勝任其駕駛員工作崗位的將按照人員性質，依據有關規定給予相應的處置。

原標題：如東縣公務用車管理服務中心駕駛員招聘簡章

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1、縣公務用車管理服務中心駕駛員報名表.doc

2、縣公務用車管理服務中心駕駛員推薦表.doc

（責任編輯：李明）