2016年湖北省水利廳直屬鄂北地區水資源配置工程建設與管理局（籌）專項公開招聘工作人員【招40人】

　　六、總成績計算規則

　　考生綜合成績采取百分制計算，筆試、面試分值分別占總成績的30%、70%。

　　七、考察

　　考察對象依據報考同崗位考生綜合成績由高到低的順序，按考察對象人數與崗位選聘人數1：1的比例確定。組織考核組對考察對象的德、能、勤、績、廉和個人品德及遵紀守法等進行全面考察，核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等?？疾觳缓细竦娜∠x聘資格，從報考同崗位考生按綜合成績排序依次遞補考察對象。

　　八、體檢

　　統一組織考察合格的考生到指定醫院體檢。不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。放棄體檢或體檢不合格的取消聘用資格，從報考同崗位考生按綜合成績排序依次遞補體檢對象。考生對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日后的七日內，可以提出復檢要求。復檢原則上只進行一次，并以復檢結論為準。體檢標準參照錄用公務員體檢標準執行。

　　九、公示及報備

　　根據綜合成績、考察和體檢結果，由鄂北局集體研究決定擬聘人員，報省水利廳審核同意后，在省人事考試網、湖北水利人事網和鄂北地區水資源配置工程建設與管理局(籌)網同步公示7個工作日。公示無異議的，由省水利廳一并將備案報告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、考核、體檢、公示結果等報省人社廳審核備案。對公示中反映有影響聘用問題并查有實據的，取消聘用資格，并按綜合成績排序依次遞補。

　　十、簽訂聘用合同、辦理聘用手續

　　經省人社廳審核備案后，鄂北局按照有關規定對擬聘人員辦理聘用手續，所有聘用人員試用期為一年。試用期滿進行考核，考核合格辦理相關手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。

鄂北地區水資源配置工程建設與管理局（籌）2016年面向社會專項公開招聘工作人員崗位表.doc

鄂北地區水資源配置工程建設與管理局（籌）2016年面向社會專項公開招聘工作人員考試大綱.doc

　　原標題：湖北省水利廳直屬鄂北地區水資源配置工程建設與管理局(籌)2016年面向社會專項公開招聘工作人員公告

（責任編輯：李明）