2016安徽蚌埠市淮河流域水資源保護局招聘公告【招9人】
(三)體檢和考核
面試工作結束后，按照筆試和面試成績的5∶5加權計算出應聘者的總成績，并根據每個崗位招聘計劃的1∶1比例按從到低分順序確定參加體檢和考核的人員名單。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢中如出現不合格者，則取消考核資格，并按照該職位應聘者的總成績從到低分的順序確定遞補人員，另行組織體檢。
體檢合格的，招聘單位組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。考核不合格的，按照該職位應聘者的總成績從到低分的順序確定遞補人員，另行考核。
體檢時間：2016年4月25日上午
考核時間：2016年5月15日前
(四)聘用
根據招聘崗位要求和考試、體檢、考核結果，研究確定擬聘用人員名單。對確定的擬聘用人員在淮委網和淮河流域水資源保護局網進行公示。公示期為7天。公示合格后，招聘單位及時向擬聘用人員出具《事業單位公開招聘人員錄用通知》，辦理相關手續，簽訂聘用合同。招聘單位對招聘人員實行人事代理制度。聘用期間的試用期和待遇按國家有關規定執行。
四、其他
1、應聘者在蚌埠參加考試及體檢，食宿由招聘單位統一安排并支付費用，交通費用自理。
2、嚴格招聘紀律，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離工作崗位或者給予行政處分。
特此公告。
原標題：淮河流域水資源保護局2016年公開招聘工作人員公告
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2016年2月18日
（責任編輯：李明）
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