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            2016北京市延慶區事業單位招聘公告【招154人】

            摘要: 根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專 技發102號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(京人社專技發247號)等文件規定,北京市延慶區人力資源和社會局定于2016年2月 ...

            根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專

            技發[2010]102號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(京人社專技發[2012]247號)等文件規定,北京市延慶區人力資源和社會局定于2016年2月至5月,組織我區事業單位面向社會公開招聘工作人員。參加本次招聘的單位為區園林綠化局、區市政市容委等50個單位的下屬事業單位及鄉鎮部分專項事業編,提供工作崗位共計154個。現公告如下:

            一、招聘條件

            1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,遵守公民道德規范;

            2.具有北京戶籍的人員截至事業單位招聘報名時人事行政關系須在京;

            3.非北京生源須為2016年應屆碩士及以上學歷畢業生,且符合進京審批條件;

            4.戶口在外地且符合隨軍進京條件的隨軍家屬,持有在京服役配偶一方軍級及以上部隊干部部門出具證明的,可參加本次公開招聘;

            5.身體健康;

            6.符合用人單位規定的其他條件(詳見附件);

            7.具體招聘條件以報名現場公告為準。

            二、招聘崗位(詳見附件)

            三、招聘工作程序

            (一)現場報名

            報考者自行下載并完整填寫報名表(詳見附件),粘貼近期免冠照片后,于2016年3月4日—3月5日上午8:30—11:30、下午1:30—5:00,本人持報名表3張、身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、學歷學位認證報告、職稱證書、同版近期免冠1寸照片2張等相關材料原件、復印件到北京市延慶區老體育局體育館(香苑街第四中學南)進行現場報名和初審。

            應屆畢業生須持就業部門蓋章的畢業生就業推薦表原件、復印件;教務部門蓋章的成績單原件、復印件報名。

            2016年期滿大學生村官須持所在鄉鎮證明。

            對單位有相關工作經歷或其他資質要求的,請攜帶好相關證明材料。

            (二)資格審查

            對報名人員進行資格審查,資格審查貫穿于招聘工作全過程。

            (三)筆試

            筆試內容為公共基本能力考試。參加本次招聘的人員均須參加統一組織的公共基本能力考試。本次考試依據應聘崗位類型分為《公共基本能力測驗(管理崗)》,《公共基本能力測驗(專技崗)》兩個類型,考生在報考崗位時應注意所報考崗位類別。規范管理崗位采用《公共基本能力測驗(管理崗)》試題。

            1.考試內容:公共基本能力考試以綜合思維能力、問題解決能力、語言文字能力、學習能力為考察重點。應聘者可登陸北京市人力資源和社會局網站進入人事考試頻道,下載《北京市事業單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》。應聘考生可參照大綱考察目標,做好相關知識、能力的學習和積累。

            2.考試時間:2016年3月19日上午9:00—11:30。考試的時間、地點等詳細情況以準考證為準。

            3.成績查詢

            應聘考生可于2016年 4月18日以后登陸北京市延慶區人力資源和社會網(www.yqrlsb.com)查詢筆試成績。

            (四)資格復審和調劑

            進入面試的人選須進行資格復審,資格復審包括審查考生戶籍、身份、學歷、招聘崗位資格條件要求的相關等級、資格、資質證書等材料,資格復審不合格的,按照本崗位公共科目筆試成績由高到低依次遞補進行復審,具體時間地點以北京市延慶區人力資源和社會局公告為準。

            經資格復審后,通過公共科目筆試合格分數線(60分)的人數未達到規定面試比例(1:3)的崗位,須調劑補充人選。公共科目筆試成績達到合格分數線(60分)且符合擬調劑崗位類型和招聘要求,同時未被列入所報考崗位面試人員名單的,方可參加調劑。調劑的人選,按照調劑報名人員公共科目筆試成績從高到低的順序確定。資格復審和調劑報名等具體事宜,在公共科目筆試成績公布后,可登錄北京市延慶區人力資源和社會局網站查詢。

            (五)面試

            根據公共基本能力測驗筆試成績,從到低分按照招聘崗位人數1:3比例確定面試人選。公共基本能力筆試成績原則上不得低于60分。如果參加面試人數經調劑仍低于1:3的,面試成績需達到當天本考官組面試的使用同一套面試題的考生的平均分,低于平均分的,不予錄取。

            (六)確定擬聘用人員

            按照公共科目筆試、面試成績各占50%核算綜合成績(進行專業科目考試的面試成績和專業科目考試成績各占25%),每個招聘崗位的擬聘用人員按總成績由高到低確定,參加面試人數低于1:3的崗位,面試成績達到平均分的考生,按照綜合成績由高到低確定擬聘人員。

            (七)體檢

            招聘單位確定擬聘用人員后,區人力資源和社會局統一組織體檢。體檢時間另行通知。體檢費用由報考者自理。體檢不合格者,不予聘用。

            (八)政審、公示

            由各招聘單位負責對擬聘用人員進行政審,政審合格后,將擬聘用人員名單進行公示。對于政審不合格者或通過公示反映出問題且查實的,不予聘用。

            (九)聘用及辦理相關手續

            對于體檢、政審、公示各個環節合格的擬聘用人員,區人力資源和社會局通知用人單位為其辦理聘用及相關手續。如有不合格者,按照應聘人員總成績排名依次遞補。

            四、報考要求

            1.應聘者須本人親自到現場報名,在符合單位招聘條件的前提下,每人可以同時報考一個納入規范管理事業單位崗位和一個普通事業單位管理崗位,報考普通事業單位專技崗的只能報考一個崗位。北京市延慶區2016年合同期滿大學生村官且符合條件的,還可報考鄉鎮村官專項事業編崗位,專項事業編招聘筆試成績采用北京市2016年上半年公務員考試成績,具體選拔方案由區村官辦另行通知各鄉鎮。

            2.鄉鎮職位只允許在我區任職且2016年合同期滿的大學生村官助理報考。

            3.應聘者須仔細查看各招聘單位的招聘公告,符合報考條件的,經招聘單位資格審核人簽字后,將報名表交到“信息錄入處”,換取《領取準考證憑條》。

            4.年齡計算:以2016年1月1日為截止日期,具體請參考各單位招聘公告。

            5.應聘者須提供完整、真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡提供虛假信息、偽造相關材料者,一經發現,立即取消報考資格,已被事業單位聘用者即時通報并予以辭退。

            6.應聘者須在報名表的“個人誠信聲明”欄“本人簽名”處手寫本人姓名。

            7.本次報名不收取任何費用。

            原標題:北京市延慶區2016年度事業單位面向社會公開招聘工作人員公告

            點擊下載>>>1-4.zip

            附件1:北京市延慶區2016年事業單位招聘職位一覽表.xls

            附件2:北京市延慶區2016年鄉鎮專項事業編招聘職位一覽表.xls

            附件3:規范收入崗位、普通事業單位管理崗位報名表.doc

            附件4:普通事業單位專技崗位報名表.doc

            北京市延慶區人力資源和社會局

            2016年2月25日

            (責任編輯:李明)

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