體檢不合格的考生，本人可在體檢結(jié)論作出后的2個工作日內(nèi)提出書面復(fù)查申請，經(jīng)赤水市公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可復(fù)檢一次;未提出復(fù)查申請或逾期提出復(fù)查申請的，視為放棄復(fù)查資格。

體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

(五)預(yù)選崗

體檢合格后，報考同一崗位類(同一崗位代碼)的考生，按總成績從高到低依次限時參加預(yù)選崗。總成績并列的，學歷層次較高的考生預(yù)選崗;學歷層次又相同的，筆試成績高的考生預(yù)選崗;仍不能確定預(yù)選崗次序的，抽簽決定預(yù)選崗先后次序。考生選崗后不能互相調(diào)換。

考生通過考察、公示、聘用等招聘環(huán)節(jié)后，其預(yù)選崗有效;反之，預(yù)選崗無效。放棄預(yù)選崗的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，出現(xiàn)的空缺崗位不予遞補。

有關(guān)總成績和體檢、預(yù)選崗時間、地點等事項請考生關(guān)注赤水市人民政府網(wǎng)，不另行通知、提示。

(六)考察

考察結(jié)合預(yù)選崗的情況進行，考察對象為體檢合格人員。考察主要是審查考生德、能、勤、績、廉等和公安等部門掌握的考生社會表現(xiàn)情況，同時再次復(fù)查報名資格，出具考察報告。

對考察不合格的，由赤水市公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消考生的擬聘用資格。因考察不合格或放棄考察導(dǎo)致的空缺崗位不予遞補。

(七)公示、聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在赤水市人民政府網(wǎng)上公示七天。公示期間經(jīng)查實有問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對取消聘用資格出現(xiàn)的空缺崗位不予遞補。

對公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由赤水市人力資源和社會局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到，在規(guī)定時間內(nèi)不到單位報到上崗者，取消其聘用資格，且5年內(nèi)不得參加赤水市的事業(yè)單位招聘。出現(xiàn)的空缺崗位不予遞補。

四、紀律監(jiān)督

公開招聘工作接受赤水市人大、政協(xié)和紀檢監(jiān)察機關(guān)等方面的監(jiān)督，嚴格遵守規(guī)定和回避制度。要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，凡違反招聘紀律或招聘工作要求的，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)文件規(guī)定處理;有舞弊行為的人員，5年內(nèi)不得參加赤水市的事業(yè)單位招聘，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

五、有關(guān)要求及注意事項

(一)公開招聘期間，有關(guān)事宜由赤水市公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在赤水市人民政府網(wǎng)發(fā)布。考生未認真、及時閱讀《招聘簡章》和赤水市公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在赤水市人民政府網(wǎng)上發(fā)布的相關(guān)公告而引起的后果一律由考生自負。在規(guī)定時限內(nèi)不按時參加筆試、面試、體檢、預(yù)選崗、考察、聘用等招聘環(huán)節(jié)的考生，視為自動放棄相關(guān)資格。

(二)資格審查貫穿于整個招聘工作的始終。在招聘工作任何一個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、不符合報考崗位要求的，取消其考試聘用資格，其責任由考生自負。

(三)考生在報名、考試、體檢等環(huán)節(jié)，須服從工作人員的管理，自覺維護招聘工作秩序。

六、本招聘簡章解釋權(quán)屬赤水市公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，未盡事宜由赤水市公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;如遇重大爭議事項，提請遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

咨詢電話：0851-22862540(赤水市人社局)

監(jiān)督電話：0851-22864903(赤水市監(jiān)察局)

原標題：赤水市2016年公開招聘事業(yè)單位人員簡章

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赤水市公開招聘事業(yè)單位人員崗位表

赤水市公開招聘事業(yè)單位人員報名表

赤水市公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年2月25日

（責任編輯：李明）