2016上半年江蘇南通市屬事業單位（醫療衛生類崗位）招聘公告【招155人】
(二)面試
1.面試形式：采用結構化面試。由市衛計委制定面試工作方案，經市組織人社部門核準后組織實施。
2.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。由報考單位通知面試對象領取《面試通知書》。
3.面試成績：面試成績以百分制計算，60分為合格分數線。面試成績當場通知考生。
4. 總成績：按照筆試和面試成績各50%合計總成績(小數點后保留二位)。
五、體檢和考察
在面試合格者中，按照總成績從到低分，根據招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢的人員(如考試總成績相同的以面試成績高者在前)，在市衛計委網站公告。
體檢由市衛計委統一組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
體檢合格人員進入考察，考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。
六、公示
經體檢和考察合格的擬聘用人員，在市人社局網站、市衛計委網站公示，公示時間不少于7個工作日。
七、辦理聘用手續
對公示結果無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照干部人事管理權限報送市人社部門審批，并根據核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續。應屆畢業生由招聘單位在2016年8月底前辦結聘用手續，其余人員由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績從到低分依次一次性遞補：
(一)應聘人員體檢或考察不符合要求的;
(二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(三)擬聘人員明確放棄聘用的;
(四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
八、紀律監督
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
監督舉報：0513-85053622。
九、本《公告》由市衛計委負責解釋。
政策咨詢：0513-85053623、0513-85053621
原標題：南通市市屬事業單位(醫療衛生類崗位)2016年上半年公開招聘工作人員公告
點擊下載>>>
1.2016年上半年南通市市屬事業單位（醫療衛生類崗位）招聘崗位簡介表.rar
2.2016年上半年南通市市屬事業單位（醫療衛生類崗位）招聘報名登記表.rar
南通市衛生和計劃生育委員會
南通市人力資源和社會局
2016年2月26日
（責任編輯：李明）
- 2025年下半年甘肅省工業和信息化廳所屬事業單位招聘筆試成績及資格復審通知
- 2025廣東廣州市南沙區事業單位第二批校園招聘筆試成績公布、面試及體檢通知
- 2025年甘肅省人民政府辦公廳所屬事業單位招聘筆試成績及資格復審公告
- 2025年甘肅省平涼市事業單位招聘筆試成績公告
- 2025江蘇省文化和旅游廳所屬事業單位招聘10人公告
- 上海市電視中等專業學校（上海市學習型社會建設服務指導中心）擬聘人員公示
- 2025年信陽新縣事業單位招聘聯考面試人員有效成績公示暨體檢工作安排公告
- 2026年新華通訊社招聘應屆高校畢業生169人公告
- 2025年河南省教育考試命題與評價中心招聘工作人員2名公告
- 2026天津市氣象部門事業單位招聘應屆畢業生1人公告（第2號）
電子營業執照