亚洲一本大道无码av天堂 ,精品无码免费专区毛片,婷婷四虎东京热无码群交双飞视频

            400-900-8885

            2016上半年重慶萬盛經(jīng)開區(qū)面向村干部鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘公告【招10人】

            (三)面試

            1.面試由區(qū)人力社保局會同組織部、民政局等部門組織實施。

            2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行,面試比例為1:2。面試人選按面試比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定;若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例,無法遞減的,考生筆試成績不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績,方可進(jìn)入面試。

            3.面試分值為100分,面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,面試組應(yīng)寫出書面報告,說明理由,并報區(qū)人力社保局備案。

            4.面試時間、地點等另行通知。

            5.考試總成績計算方式:考試總成績=綜合基礎(chǔ)知識成績×30%+管理基礎(chǔ)知識成績×30%+面試成績×40%。考試總成績采用百分制計算,精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

            考試總成績、進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后在萬盛經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會局(http://www.wshrss.gov.cn/)公布。

            (四)體檢

            1.體檢由區(qū)人力社保局具體組織實施。

            2.體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及國家人力資源和社會部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等文件規(guī)定執(zhí)行,若國家對體檢政策有調(diào)整的則按調(diào)整后的政策執(zhí)行。

            體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費用由體檢者承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            3.體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報考該崗位考生考試總成績從到低分依次等額確定。當(dāng)考試總成績相同時,依次按獲得區(qū)級及以上表彰獎勵次數(shù)、學(xué)歷、綜合基礎(chǔ)知識成績、管理基礎(chǔ)知識成績高者。體檢由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)組織實施。

            (五)考察

            體檢合格者,由萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會局會同組織部、民政局及招聘單位主管部門對其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察合格者確定為擬聘人員。考察前,擬聘用人員所在鎮(zhèn)(街)提前3個工作日進(jìn)行公示,經(jīng)公示無異議的,方可政審。對于公示有異議并經(jīng)查實不符合條件者取消報考資格。

            若因體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時,缺額根據(jù)該崗位考生考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。當(dāng)考試總成績相同時,依次按獲得區(qū)級及以上表彰獎勵次數(shù)、學(xué)歷、綜合基礎(chǔ)知識成績、管理基礎(chǔ)知識成績高者。

            (六)公示

            考試考核成績等相關(guān)事宜,可登陸萬盛經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會局(http://www.wshrss.gov.cn)查詢。考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會網(wǎng)、萬盛經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)上公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、職稱、考試總成績和擬聘崗位等。

            (七)錄用審批及待遇

            經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

            公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用。

            自愿在本區(qū)服務(wù)滿5年及以上。未滿服務(wù)期者,終止人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

            五、紀(jì)律要求

            從村(社區(qū))干部中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)人員工作政策性強(qiáng),涉及面廣,社會關(guān)注,各報考人員要如實填報各項資料,積極參與公平競爭,若有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消報名或聘用資格,并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。組織人社部門要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招聘工作順利進(jìn)行。

            本簡章由萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

            公招咨詢電話:48271663

            原標(biāo)題:萬盛經(jīng)開區(qū)民政局2016年上半年面向村(社區(qū))干部公開招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員簡章

            點擊下載>>>

            1.2016上半年萬盛經(jīng)開區(qū)從村、社區(qū)干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位崗位一覽表.doc

            2. 2016上半年萬盛經(jīng)開區(qū)從村(社區(qū))干部中招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位報名表.doc

            (責(zé)任編輯:李明)

            直播公開課
            網(wǎng)校師資
            會員免費專區(qū)
            會員特惠專區(qū)

            日利奇之5-20下,學(xué)生用戶胡

            • 年度會員年度會員 68
            • 終身會員 198
            尊享12大會員特權(quán)
            1. 好課免費

            人工咨詢

            全國統(tǒng)一咨詢熱線

            400-900-8885

            課程咨詢請按1
            售后服務(wù)請按2
            9:00-21:00 節(jié)假日不休

            商務(wù)合作

            企業(yè)微信

            微信掃碼添加

            考編考證必備小工具
            中公網(wǎng)校小程序
            精選免費公開課
            中公網(wǎng)校視頻號
            中公教育官方網(wǎng)課平臺
            中公網(wǎng)校極速版APP
            資訊答疑試題
            中公網(wǎng)校公眾號

            Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

            京ICP備10218183號-41 京ICP證161188號  京公網(wǎng)安備11010802020664號 電子營業(yè)執(zhí)照

            中文字幕在线免费| 色综合AV综合无码综合网站| 久久午夜无码鲁丝片| 亚洲JIZZJIZZ中国少妇中文| 天堂AV无码AV一区二区三区| 亚洲国产精品无码专区影院| 色噜噜狠狠成人中文综合| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 永久免费av无码网站yy| 最近2018中文字幕在线高清下载| 免费无码专区毛片高潮喷水| 亚洲AV永久无码精品成人| 中文字幕无码毛片免费看| 美丽姑娘免费观看在线观看中文版 | 成人无码小视频在线观看| 亚洲国产AV无码专区亚洲AV| 亚洲国产日韩欧美在线a乱码日本中文字幕高清 | 精品亚洲欧美中文字幕在线看| 亚洲精品无码99在线观看| 99久久国产热无码精品免费久久久久 | 亚洲av中文无码| 国产强伦姧在线观看无码| 久久亚洲AV成人出白浆无码国产| 亚洲动漫精品无码av天堂| 中文无码久久精品| 精品人妻无码区二区三区| 免费无码又爽又刺激网站| 亚洲福利中文字幕在线网址 | 免费无码又爽又刺激网站直播 | 最新版天堂资源中文网| 暖暖日本免费中文字幕| 99久久无色码中文字幕| 亚洲AV无码专区在线播放中文 | 熟妇人妻中文a∨无码| 亚洲av无码天堂一区二区三区| 精品无码一级毛片免费视频观看| 91精品久久久久久无码 | 国产V亚洲V天堂无码久久久| 久久亚洲AV成人出白浆无码国产| 狠狠躁夜夜躁无码中文字幕| 国产乱子伦精品无码码专区|