2016上海市質量和標準化研究院招聘公告【招5人】
上海市質量和標準化研究院(簡稱SIS)始建于1984年，是集質量與標準化科研、服務和應用于一體的公益性科研機構，直屬上海市質量技術監督局。SIS承擔著會展、物流和項目管理等領域全國標準化專業技術委員會和分委員會秘書處工作。中國物品編碼中心上海分中心也設在SIS，負責管理上海市商品條碼工作。設有公共管理研究中心、行業發展研究中心，負責開展質量領域研究、重點服務業等領域標準研制和成果應用轉化工作;依托系統規劃、國內領先的館藏體系和信息化服務手段，提供國內外各類標準文獻資源公共服務;開展編碼與自動識別技術應用推廣;主辦《質量與標準化》雜志，圍繞質量與標準化知識傳播，開展和宣傳等工作。
為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(2009)45號]，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘工作人員。
一、 招聘崗位及職數
二、招聘職位說明與招聘對象條件
需滿足共性基本任職條件和其他條件。
共性基本任職條件
遵守憲法和法律。
具有良好的品行。
具備崗位所需的專業、能力、技能條件。
具備崗位要求的身體條件。
其他條件(參照下表)
三、招聘辦法
1. 報名
本次報名采取材料寄送報名方式，每位應聘者只限填報一個崗位。請將應聘職位申請表(詳見附件，自行下載并按要求如實填寫，并個人手寫簽名確認)、身份證(正反兩面)、學歷證明、學位證明、英語證明及其他資格證書等相關材料(如
報名時間:即日起至2016年3月11日止(以寄出郵戳為準)。
2. 資格審查
上海市質量和標準化研究院根據收到的報名郵件進行資格審查與篩選，并對通過審查的應聘人員發放通知。
3. 筆試
由上海市質量和標準化研究院根據報名職位要求委托第三方組織筆試。筆試內容主要為公共科目、質量與標準化基礎知識等。根據筆試分數由高到低按不低于1:3比例排序確定進入面試人員名單。
4. 面試
本次面試采取結構化面試方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。
5. 身體檢查
按照筆試、面試成績，計算出總成績，按照由高到低進行排序，并根據招聘崗位職數確定體檢人員名單，統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。
6. 考察
由上海市質量和標準化研究院組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄等，并對應聘人員的報考資格進行復審。如經上述程序，無合適擬錄用人選，則該崗位空缺。
7. 擬聘人員的確定和公示
根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”(www.21cnhr.gov.cn)進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門上海市質量技術監督局審核通過后，再報上海市人力資源和社會局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。
五、聯系方式
聯系人：王老師
聯系電話：021-54045967
監督電話：021-54045242
原標題：上海市質量和標準化研究院工作人員公開招聘公告
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上海市質量和標準化研究院
2016年2月26日
（責任編輯：李明）
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