2016貴州觀山湖區勞動協理員招聘公告【招6人】
1、筆試：主要測試應試人員的基本素質，測試具體時間及地點詳見準考證。
2、面試：在觀山湖區就業局的統一安排下采用提問答辯的方式進行面試，面試地點另行通知。
3、政審：對考試后進入體檢程序人員進行政審，重點審查“德、能、勤、績、廉”五個方面，發現有下列情況之一者，即取消資格。
(1)不能堅持黨的基本路線，在政治問題上不能與黨中央保持一致;
(2)被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有政治、經濟和其他問題;
(3)發現較嚴重疾病的;
(4)在原單位組織紀律渙散，經常遲到、早退、無故曠工的。
(5)經招聘工作領導小組研究不適合錄用的其他情形。
(四)體檢。在觀山湖區就業局的安排下，對擬聘人員進行身體健康檢查，體檢標準參照《貴州省公務員體檢通用標準(試行)》執行，體檢地點另行通知。
(五)辦理聘用手續。考試、體檢合格的人員，確定為擬聘人員，經招考領導小組審查后進行公示。因擬聘人員自行放棄聘用出現人選缺額的，根據考試綜合成績，從到低分依次等額遞補。對確定的聘用人員，與就業部門建立勞動關系，并簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務，勞動報酬按省、市有關文件精神執行。
(六)培訓。區就業部門統一組織培訓。
以上時間安排，經領導小組同意可根據實際情況作相應調整。
四、紀律監督
(一)招聘工作接受紀檢、監察部門和社會監督。
(二)本次招聘工作，嚴格按照政策規定、條件標準、工作程序進行。如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對相關人員給予紀律處分。
(三)報名電話：82215637、82215635
聯 系 人：周老師、侯老師
監督電話：87988933
(四)招聘考試不指定考試范圍和考試用書。
(五)本次招聘工作未盡事宜，由觀山湖區人力資源和社會局研究確定。
(六)本《招聘簡章》解釋權屬觀山湖區人力資源和社會局，考生查詢《招聘簡章》及成績請登陸觀山湖人社微信公眾號(gsh-rsweixin)
原標題：2016年觀山湖區勞動協理員招聘簡章
觀山湖區人力資源和社會局
2016年2月29日
（責任編輯：李明）
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