2016中國汽車人才研究會招聘公告(上海)
中國汽車人才研究會(CATS)成立于2005年,是經(jīng)國家民政部、原國家人事部批準(zhǔn)注冊的社團(tuán)機構(gòu),是國內(nèi)主要汽車行業(yè)組織之一,其理事會是中國汽車行業(yè)政、產(chǎn)、學(xué)、研多方領(lǐng) 袖人物的交流與合作平臺。中國汽車人才研究會以汽車行業(yè)和人才人事工作系統(tǒng)為雙重背景,集汽車人才的研究、培訓(xùn)、交流、服務(wù)于一體,旨在構(gòu)建汽車人才資源平臺,打造汽車人才工作品牌,為中國走向汽車強國提供人才與智力支持。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,向社會公開招聘以下專職工作人員,歡迎符合條件的有志之士前來應(yīng)聘。
崗位①:研究員(1名)
工作職責(zé):主要從事汽車行業(yè)人力資源管理工作的研究與咨詢服務(wù),為行業(yè)及會員單位提供研究或咨詢服務(wù)。
1.研判汽車行業(yè)HR管理的主流趨勢和熱點、難點問題;
2.制定研究內(nèi)容和執(zhí)行方案,管控項目執(zhí)行質(zhì)量和時間;
3.負(fù)責(zé)核對調(diào)研數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性并撰寫研究報告;
4.根據(jù)用戶反饋和單位發(fā)展規(guī)劃,制定下一年度研究方向和工作計劃。
崗位要求:
1.本科或以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、心理學(xué)或HR管理類相關(guān)專業(yè);
2.具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.扎實的研究和統(tǒng)計理論知識;
4.良好的人際交往和溝通能力,能建立并管理團(tuán)隊;
5.思維開闊,做事認(rèn)真,能吃苦和出差;
6.的中英文書面和口頭表達(dá)能力
待遇:面議
崗位②:助理研究員(1-2名)
工作職責(zé):協(xié)助研究團(tuán)隊做好汽車行業(yè)人力資源管理工作的研究與咨詢服務(wù),為行業(yè)及會員單位提供研究或咨詢服務(wù)。
1.承擔(dān)資料與數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)性處理和分析工作,座談或訪談內(nèi)容的整理、數(shù)據(jù)報告準(zhǔn)確性的核對等;
2.協(xié)助項目團(tuán)隊制定研究項目和實施計劃,協(xié)助或獨立完成設(shè)計問卷或訪談大綱和撰寫報告等;
3.溝通和協(xié)調(diào),準(zhǔn)備調(diào)研資料、預(yù)約調(diào)研對象等,研究工作的順利開展;
4.收集、整理行業(yè)內(nèi)的新聞、資訊和數(shù)據(jù)。
(責(zé)任編輯:李明)
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