2016安徽銅陵市人民醫院研究生招聘公告【招30人】
3、資格審查：醫院組織人事科負責審核報考人員的資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含試用期)，如報名人員出具虛假材料，一經發現則取消資格。
4、開考比例：每名應聘人員只能報考一個職位。擬招聘崗位人數與應聘報名人數比例原則上不低于1:2，特殊急需崗位可降低開考比例。
5、考試方法：實行筆試與面試相結合的方法，總成績中筆試占50%，面試占50%，面試采取結構化面試。
筆試時間：2016年3月19日上午8:30-9:30
面試時間：2016年3月19日上午10:00開始
筆試、面試地點：醫院會議禮堂
6、體檢：根據面試成績從到低分等額確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢時間地點另行通知。
7、考察政審：體檢合格人員列入考察政審對象。考核由醫院組織實施，考察政審內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績。應屆考生以現實表現和學籍檔案為主要內容，考察政審做到全面、客觀、公正。
經體檢、考察政審合格擬錄用人員名單在市人力資源和社會局官網、市衛計委官網、市人民醫院官網進行公示。
8、錄用：經公示后無異議，辦理相關錄用手續。
五、組織領導
為確保本次招聘工作順利進行，建立健全招聘工作機構，在銅陵市人力資源和社會局、銅陵市編辦、銅陵市衛計委組織領導下，成立銅陵市人民院研究生招聘領導小組，下設辦公室，辦公室設在銅陵市人民院組織人事科，負責招聘的日常工作。
本次招聘工作未盡事宜，由銅陵市人民醫院研究生招聘領導小組負責解釋。
六、招聘紀律
招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
咨詢電話：0562-5838010，5838326(市人民醫院組織人事科)監督投訴電話：0562-5838331(市人民醫院紀檢監察室)
原標題：銅陵市人民醫院2016年研究生招聘實施方案
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（責任編輯：李明）
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