六、確定體(技)能測評和面試對象

區(qū)公務(wù)員主管部門會同招錄機關(guān)(單位)在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報考人員筆試總成績，從到低分按1:3比例確定面試對象。

報考區(qū)法院法警職位的、區(qū)森林公安局森林警察職位的按1:5比例確定參加體能測評對象。

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)專職人民武裝干部職位的按照1:4比例確定軍事技能測評對象。

體(技)能測評時間、地點另行通知。參加體(技)能測評對象放棄或不按規(guī)定時間、地點參加的，不再遞補。體(技)能測評結(jié)束后，區(qū)公務(wù)員主管部門會同招錄機關(guān)(單位)在體(技)能測評合格人員中，從到低分按1:3比例確定面試對象。

以上職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

七、現(xiàn)場資格復審

面試或體(技)能測評前，要進行資格復審，資格復審由區(qū)公務(wù)員主管部門組織，招錄機關(guān)(單位)實施，資格復審合格者，參加體(技)能測評或面試。

2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件;社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明;

大學生“村官”應(yīng)提供柯城區(qū)委人才辦出具的服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職以上和是否在服務(wù)崗位的證明;或服務(wù)滿2個聘期、歷年年度考核稱職以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的證明;

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)專職人民武裝干部的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵應(yīng)提供《退役士兵證》;

參加2015年國家司法考試的人員，須提供設(shè)區(qū)的市級司法行政主管部門出具或司法部網(wǎng)站下載打印的2015年度國家司法考試成績通知單。

資格復審開始2天前，相關(guān)人員確認不參加資格復審的，由招錄機關(guān)(單位)在該職位筆試合格分數(shù)線以上的人員中從到低分的順序進行遞補。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試(體能、技能測評)，相關(guān)職位不再遞補。

八、體(技)能測評

體能測評工作由市級以上公務(wù)員主管部門組織，招錄機關(guān)(單位)實施。體能測評按國家相關(guān)標準執(zhí)行。

軍事技能測評工作由省委組織部會同省軍區(qū)組織實施，軍事技能測評項目及評分標準按《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)錄用專職人武干部軍事技能測評項目成績標準(暫行)》執(zhí)行，三項目總分達不到180分的取消面試資格。

九、面試

面試由市級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施，入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

十、確定體檢、考察對象

面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。總成績的計算公式為：總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

按招考職位計劃數(shù)，從到低分按1?2比例確定體檢對象。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從到低分按照1：1確定考察對象。

不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

十一、體檢、考察

體檢工作由區(qū)公務(wù)員主管部門會同招錄機關(guān)(單位)組織實施。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

報考人員(除報考區(qū)法院法警職位、區(qū)森林公安局森林警察職位人員外)體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。

報考區(qū)法院法警職位、區(qū)森林公安局森林警察職位人員的體檢按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等政策執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行;對報考區(qū)森林公安局森林警察職位的考察按《浙江省公安機關(guān)人民警察錄用考察工作暫行辦法》(浙公通字〔2016〕12號)執(zhí)行。

對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員的村(社區(qū))干部考察按國公局發(fā)〔2013〕2號執(zhí)行，必要時可試行民主測評、考察預(yù)告、經(jīng)濟責任審計等辦法。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

（責任編輯：李明）